Wypłata odprawy emerytalnej z niepełnego stosunku pracy

Zatrudniamy od 2000 r. na czas nieokreślony nauczyciela kontraktowego (który nie podjął do chwili obecnej awansu zawodowego) przedmiotów zawodowych (przejętego z innej szkoły na podstawie art. 23 Kodeksu pracy - w tamtej szkole zatrudniony był od 1985 r. w niepełnym wymiarze czasu pracy, tzn. różnie, od 5/18 do 13/18 etetu w semestrze), w niepełnym wymiarze czasu pracy. Określamy semestralnie przydział jego godzin dydaktycznych (5/18, 9/18, 13/18). Nauczyciel jest jednocześnie zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy od 2002 r. w jednej ze szkół. Złożył podanie o rozwiązanie stosunku pracy 31 sierpnia br. w każdej ze szkół, w związku z przejściem na emeryturę. Czy należy mu wypłacić odprawę emerytalną z niepełnego stosunku pracy w szkole?