Dokumentacja dla PFRON

Pracodawcy przysługuje ze środków PFRON, miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego, który nie ma ustalonego prawa do emerytury, o ile pracownik ten został ujęty w ewidencji zatrudnionych osób niepełnosprawnych, prowadzonej przez PFRON. Pracodawca taki składa Funduszowi m.in.: wniosek o wypłatę miesięcznego dofinansowania za dany miesiąc oraz informacje o wysokości i rodzaju podwyższonych kosztów zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Pracodawca, w terminie 30 dni przed dniem przekazania po raz pierwszy informacji i wniosku, przesyła do PFRON, w formie dokumentu pisemnego, dane o pracodawcy oraz kopie aktualnych dokumentów potwierdzających nazwę firmy, numer REGON i NIP, a także upoważnienie osoby przesyłającej dane lub dokumenty, do występowania w imieniu pracodawcy. Od 1 stycznia 2008 r. obowiązuje (Dz.U. Nr 240, poz. 1755). Również od 1 stycznia 2008 r. obowiązuje (Dz.U. Nr 240, poz. 1754). W rozporządzeniu tym m.in. określono wzory: wniosku o wypłatę refundacji składek oraz miesięcznej informacji pracodawcy o podstawach wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, składkach na ubezpieczenia społeczne, zatrudnieniu i stopniach niepełnosprawności pracowników niepełnosprawnych.