Zmiany w służbie cywilnej

Zlikwidowano Państwowy Zasób Kadrowy (z tej grupy rekrutowali się m.in. dyrektorzy generalni urzędów). Członkowie korpusu służby cywilnej z odpowiednimi kwalifikacjami i przygotowaniem zawodowym będą mogli obejmować wyższe stanowiska (z wyjątkiem dyrektora generalnego urzędu) w drodze awansu wewnętrznego. Zostanie wdrożony system ocen okresowych dyrektorów generalnych i dyrektorów komórek organizacyjnych. Od 24 marca 2009 r. zacznie obowiązywać (Dz.U. Nr 227, poz. 1505). O wyższe stanowisko w służbie cywilnej będzie mógł ubiegać się ten, kto ma tytuł magistra lub równorzędny, co najmniej 3-letni staż w jednostkach sektora finansów publicznych, w tym rok na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym. Ogłoszenia o wolnych stanowiskach, podobnie jak informacje o wynikach naboru, będą zamieszczane na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Kancelarii Premiera i BIP urzędu poszukującego pracownika. Wyższe stanowiska w służbie cywilnej mają być apolityczne.