Pierwszy urlop inaczej niż kolejne

1 lutego ubiegłego roku (2002) zatrudniłam pracownicę, dla której jest to pierwsza praca zawodowa. We wrześniu 2002 r. udzieliłam jej urlopu wypoczynkowego. W lutym br. udzieliłam jej kolejnego urlopu. Pracownica domaga się teraz kolejnego urlopu w okresie wakacyjnym, twierdząc, że rozpoczęła już kolejny rok pracy w mojej firmie i należy jej się urlop za ten rok. Czy ma rację? Czy muszę jej udzielić kolejnego urlopu proporcjonalnie?