Jak udzielać urlopu na godziny?

Jak udzielić urlopu wypoczynkowego portierowi zatrudnionemu na 1/2 etatu (pomijając fakt, iż jest to 10 lub 13 dni), który świadczy pracę według harmonogramu, gdzie w dni dyżuru (wypadające co drugi, a niekiedy co trzeci dzień) wypracowuje 6 godzin (zgodnie z regulaminem pracy dyżurów portierów ustalono w godz. 6.00-12.00 i 12.00-18.00 dwuzmianowy system pracy - nieuwzględniający pracy w niedziele i święta). Jak udzielać urlopu np. na 5 dni (od poniedziałku do piątku), gdy z harmonogramu pracy wynika, że pracownik ma dyżur np. w poniedziałek i środę?