Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 7 /103 kwiecień 2008
POBIERZ:Spis treści-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
GORĄCE PYTANIA
-
PRAWO PRACY
-
Jakie okresy podróży służbowej zaliczyć do
czasu pracy
-
Czy czas dojazdu pracownika do pracy może być
wliczany do jego czasu pracy
-
W jakich przypadkach można wprowadzać
poszczególne systemy czasu pracy
-
Kiedy nie trzeba informować pracowników o
możliwości utworzenia rady pracowników
-
Czy wypowiedzenie umowy o pracę podpisane
przez pracownika, który nie miał pełnomocnictwa do
dokonywania takich czynności, jest ważne
-
Czy można wręczyć pracownikowi wypowiedzenie
umowy o pracę w dniu harmonogramowo dla niego wolnym od
pracy
-
Kiedy można odmówić udzielenia pracownikowi
urlopu na żądanie
-
Czy aresztowanie pracownika przerywa urlop
wypoczynkowy
-
Jakie okresy podróży służbowej zaliczyć do
czasu pracy
-
WYNAGRODZENIA
-
Czy czesne za studia podyplomowe nauczyciela i
koszt jego podróży na zajęcia są opodatkowane i oskładkowane,
jeśli szkoła nie skierowała go na naukę
-
Roczne rozliczenie podatku dochodowego od
dochodów uzyskanych w 2007 r.
-
W jakiej wysokości należy wypłacić świadczenie
urlopowe pracownikowi, którego warunki pracy zmieniły się w
bieżącym roku
-
Jak w umowie dla osoby w pierwszym roku pracy
powinno być prawidłowo określone wynagrodzenie
-
Czy w razie nieprzyjęcia wypowiedzenia
zmieniającego trzeba wypłacić pracownikowi odprawę z tytułu
zwolnień grupowych
-
Czy za samowolne wyjście pracownika z firmy
kilka minut przed czasem można pozbawić go całej dniówki
-
Czy dodatek funkcyjny w publicznym ZOZ może
być zmniejszany za czas choroby
-
Ile wynosi minimalne wynagrodzenie
młodocianego zatrudnionego przy pracach lekkich
-
Czy czesne za studia podyplomowe nauczyciela i
koszt jego podróży na zajęcia są opodatkowane i oskładkowane,
jeśli szkoła nie skierowała go na naukę
-
ZASIŁKI
-
Czy okres zarejestrowania osoby bezrobotnej
wlicza się do okresu wyczekiwania na prawo do świadczeń
-
Kto powinien wystawić legitymację rodzinną dla
członków rodziny ubezpieczonego
-
Czy na nowo ustalać podstawę wymiaru w
przypadku skierowania nauczyciela do pracy w innej szkole
-
Czy wynagrodzenie z dwóch umów o pracę
zawartych z tym samym pracodawcą sumuje się w podstawie wymiaru
świadczeń
-
Jak do podstawy wymiaru wliczyć
wynagrodzenie, gdy pracownik przepracował w miesiącu 20
godzin mniej, ponieważ korzystał z przepustek
-
Czy można wypłacić zasiłek chorobowy, jeżeli
na ZUS ZLA jest błąd
-
Czy obniżyć wysokość świadczenia pracownicy,
która chorowała w trakcie urlopu wychowawczego i nie
dostarczyła zwolnień lekarskich w terminie
-
Czy okres zarejestrowania osoby bezrobotnej
wlicza się do okresu wyczekiwania na prawo do świadczeń
-
TEMAT NUMERU
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
Kiedy należy opłacać składki za członków
zarządu
-
Kiedy zleceniobiorca musi opłacać składki z
tytułu jednocześnie prowadzonej działalności gospodarczej
-
Czy rencista podlega obowiązkowo
ubezpieczeniom społecznym po przekształceniu spółki cywilnej,
której był wspólnikiem, w spółkę jawną
-
Czy za zleceniobiorcę, który pracuje dla
swojego pracodawcy poza jego siedzibą, należy opłacać składkę
wypadkową
-
Jak rozliczyć składki za osobę, którą firma
zatrudnia równocześnie na dwie umowy zlecenia
-
Jak ustalić wysokość ryczałtu samochodowego
zwolnionego ze składek, przysługującego za miesiąc, w którym
pracownik chorował
-
Kiedy należy opłacać składki za członków
zarządu
-
EMERYTURY I RENTY
-
ORZECZNICTWO
-
-
Dodatek specjalny
POBIERZ:
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF