Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 7/2008 z 10.04.2008, str. 4
Data publikacji: 26.06.2018
Najnowsze wskaźniki i stawki
(stan prawny na 27 marca 2008 r.)
Przeciętne wynagrodzenie
Dane dokumentu
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - 10-04-2008
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
GORĄCE PYTANIA
-
PRAWO PRACY
- Jakie okresy podróży służbowej zaliczyć do czasu pracy
- Czy czas dojazdu pracownika do pracy może być wliczany do jego czasu pracy
- W jakich przypadkach można wprowadzać poszczególne systemy czasu pracy
- Kiedy nie trzeba informować pracowników o możliwości utworzenia rady pracowników
- Czy wypowiedzenie umowy o pracę podpisane przez pracownika, który nie miał pełnomocnictwa do dokonywania takich czynności, jest ważne
- Czy można wręczyć pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę w dniu harmonogramowo dla niego wolnym od pracy
- Kiedy można odmówić udzielenia pracownikowi urlopu na żądanie
- Czy aresztowanie pracownika przerywa urlop wypoczynkowy
-
WYNAGRODZENIA
- Czy czesne za studia podyplomowe nauczyciela i koszt jego podróży na zajęcia są opodatkowane i oskładkowane, jeśli szkoła nie skierowała go na naukę
- Roczne rozliczenie podatku dochodowego od dochodów uzyskanych w 2007 r.
- W jakiej wysokości należy wypłacić świadczenie urlopowe pracownikowi, którego warunki pracy zmieniły się w bieżącym roku
- Jak w umowie dla osoby w pierwszym roku pracy powinno być prawidłowo określone wynagrodzenie
- Czy w razie nieprzyjęcia wypowiedzenia zmieniającego trzeba wypłacić pracownikowi odprawę z tytułu zwolnień grupowych
- Czy za samowolne wyjście pracownika z firmy kilka minut przed czasem można pozbawić go całej dniówki
- Czy dodatek funkcyjny w publicznym ZOZ może być zmniejszany za czas choroby
- Ile wynosi minimalne wynagrodzenie młodocianego zatrudnionego przy pracach lekkich
-
ZASIŁKI
- Czy okres zarejestrowania osoby bezrobotnej wlicza się do okresu wyczekiwania na prawo do świadczeń
- Kto powinien wystawić legitymację rodzinną dla członków rodziny ubezpieczonego
- Czy na nowo ustalać podstawę wymiaru w przypadku skierowania nauczyciela do pracy w innej szkole
- Czy wynagrodzenie z dwóch umów o pracę zawartych z tym samym pracodawcą sumuje się w podstawie wymiaru świadczeń
- Jak do podstawy wymiaru wliczyć wynagrodzenie, gdy pracownik przepracował w miesiącu 20 godzin mniej, ponieważ korzystał z przepustek
- Czy można wypłacić zasiłek chorobowy, jeżeli na ZUS ZLA jest błąd
- Czy obniżyć wysokość świadczenia pracownicy, która chorowała w trakcie urlopu wychowawczego i nie dostarczyła zwolnień lekarskich w terminie
-
TEMAT NUMERU
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Kiedy należy opłacać składki za członków zarządu
- Kiedy zleceniobiorca musi opłacać składki z tytułu jednocześnie prowadzonej działalności gospodarczej
- Czy rencista podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym po przekształceniu spółki cywilnej, której był wspólnikiem, w spółkę jawną
- Czy za zleceniobiorcę, który pracuje dla swojego pracodawcy poza jego siedzibą, należy opłacać składkę wypadkową
- Jak rozliczyć składki za osobę, którą firma zatrudnia równocześnie na dwie umowy zlecenia
- Jak ustalić wysokość ryczałtu samochodowego zwolnionego ze składek, przysługującego za miesiąc, w którym pracownik chorował
-
EMERYTURY I RENTY
-
ORZECZNICTWO
Dodatek specjalny
Czasopisma
Roczniki
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00