Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 7/2008 z 10.04.2008 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, str. 33]
Data publikacji: 07.04.2008
Czy wypowiedzenie umowy o pracę podpisane przez pracownika, który nie miał pełnomocnictwa do dokonywania takich czynności, jest ważne
Po złożeniu wypowiedzenia umowy o pracę zorientowaliśmy się, że oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę podpisała zastępczyni dyrektora działu kadr, która nie miała pełnomocnictwa do dokonania takich czynności. Czy takie wypowiedzenie jest ważne?
PROBLEM



