-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 14 /134 lipiec 2009
POBIERZ:Spis treści-
GORĄCE PYTANIA
-
Nowe zasady wynagradzania egzaminatorów w
szkołach
-
Czy zapomogi dla pracowników
poszkodowanych w powodzi są zwolnione ze składek i
podatku
-
Czy za święto 15 sierpnia
przypadające w sobotę można oddać
pracownikom wolne skracając godziny pracy
-
Nauczyciele od 1 lipca 2009 r. mogą
starać się o świadczenia kompensacyjne
-
Jak stwierdzić chorobę zawodową
po zmianie przepisów
-
Nowe zasady wynagradzania egzaminatorów w
szkołach
-
WYNAGRODZENIA
-
Jak rozliczać pracę
nakładczą
-
Czy emeryci mogą otrzymywać z
zfśs mniej świadczeń niż pracownicy
-
Na jaki okres można przyznać
pracownikowi samorządowemu dodatek specjalny
-
Czy pracownik ma prawo do diety, jeśli
podczas krajowych wyjazdów służbowych
dłuższych niż doba miał zapewnione
wyżywienie i noclegi
-
Czy dodatek funkcyjny i nagroda jubileuszowa
mogą być w regulaminie wynagradzania uzależnione
od minimalnego wynagrodzenia za pracę
-
Jak rozliczać pracę
nakładczą
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
Od jakiego miesiąca za osobę
wracającą z urlopu macierzyńskiego nie trzeba
płacić składki na FP
-
Czy wypłata świadczenia urlopowego
może wpływać na wysokość składki
zdrowotnej
-
Jak rozliczyć zwrot nadpłaconych
składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
-
Funkcjonariusz pracujący na zlecenie nie
podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym
-
Urlop wychowawczy w dwóch firmach
- który pracodawca musi zgłosić
pracownika do ubezpieczeń
-
Czy ZUS może żądać korekty
dokumentów rozliczeniowych za okres, za który
zostały umorzone składki
-
Czy trzeba zmienić kod tytułu
ubezpieczenia, jeśli pracownik zawiesił
przyznaną emeryturę
-
Od jakiego miesiąca za osobę
wracającą z urlopu macierzyńskiego nie trzeba
płacić składki na FP
-
PRAWO PRACY
-
Jak rozliczać czas pracy kierowcy
samochodu osobowego w podróży służbowej
-
Czy można ukarać pracownika
karą porządkową za pożyczenie
służbowego laptopa osobie spoza firmy
-
Kiedy można pominąć opinię
związku zawodowego w sprawie sprzeciwu pracownika od kary
porządkowej
-
Czy pracownikowi przysługuje urlop
okolicznościowy z powodu śmierci babki jego
żony
-
Jak wymiar urlopu wypoczynkowego
przysługuje pracownikowi młodocianemu, który
rozwiązuje umowę w trakcie roku
-
Od kiedy pracownik niepełnosprawny nabywa
prawo do pierwszego urlopu wypoczynkowego
-
Czy można udzielić pracownikowi
urlopu w dniu, w którym zakończył pracę po
nocnej zmianie
-
Czy można zwolnić w danej grupie
zawodowej pracowników w ramach zwolnień grupowych i
zatrudnić nowych pracowników w innej grupie
zawodowej
-
Jak powoływać radę
pracowników po zmianie przepisów
-
Jak rozliczać czas pracy kierowcy
samochodu osobowego w podróży służbowej
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
EMERYTURY I RENTY
-
ZASIŁKI
-
Czy pracownik, który ukończył
50 lat, może otrzymać zasiłek chorobowy od 34.
dnia niezdolności do pracy
-
Jak wyliczyć podstawę wymiaru
zasiłku chorobowego w przypadku nieusprawiedliwionej
nieobecności
-
W jakiej wysokości przysługuje
zasiłek chorobowy za pobyt w sanatorium
-
Jak ustalić okres zasiłkowy i
podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego, jeżeli
pracownik ponownie choruje po kilkudniowej przerwie
-
Czy kod A na zwolnieniu lekarskim zawsze
oznacza konieczność wliczania poszczególnych
niezdolności do pracy do jednego okresu
zasiłkowego
-
Jak waloryzować podstawę wymiaru
świadczenia rehabilitacyjnego
-
Czy pracownik, który ukończył
50 lat, może otrzymać zasiłek chorobowy od 34.
dnia niezdolności do pracy
-
ORZECZNICTWO
-
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
