-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 16 /136 sierpień 2009
POBIERZ:Spis treści-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
Jak prawidłowo ustalić, za
które osoby w wieku powyżej 50, 55 i 60 lat nie
trzeba płacić składek na FP i FGŚP od lipca
br.
-
Jak rozliczyć dodatkową umowę
zlecenia zawartą z własnym pracownikiem na kwotę
nie wyższą niż 200 zł miesięcznie
-
Telefon służbowy i prywatny -
kiedy powstaje przychód podlegający składkom
-
Czy wsparcie socjalne dla emeryta jest
oskładkowane
-
Czy ograniczać podstawę wymiaru
składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe za
miesiąc, w którym zleceniobiorcy wypłacono
wynagrodzenie za kilka miesięcy
-
Jak prawidłowo ustalić, za
które osoby w wieku powyżej 50, 55 i 60 lat nie
trzeba płacić składek na FP i FGŚP od lipca
br.
-
TEMAT NUMERU
-
WYNAGRODZENIA
-
Czy pracodawca musi odprowadzać zaliczki
na podatek dochodowy od wynagrodzeń pracowników
przebywających za granicą ponad pół
roku
-
Jak rozliczyć wynagrodzenie pracownika za
miesiąc, w którym zostanie mu udzielony czas wolny w
zamian za pracę w godzinach nadliczbowych
-
Jakie koszty należy zwrócić
pracownikowi za odwołanie go z urlopu
-
Jak otrzymać pomoc z PFRON na
przystosowanie stanowisk pracy
-
Czy pracodawca musi odprowadzać zaliczki
na podatek dochodowy od wynagrodzeń pracowników
przebywających za granicą ponad pół
roku
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
GORĄCE PYTANIA
-
PRAWO PRACY
-
Czy stażysta ma prawo do urlopu
okolicznościowego
-
Jak dochodzić roszczeń w zakresie
prawa pracy w postępowaniu uproszczonym
-
Czy niepełnoetatowcowi zatrudnionemu w
samorządzie należy ustalić w umowie o
pracę limit godzin, których przekroczenie uprawnia
go do dodatku za godziny nadliczbowe
-
Czy osoba spoza firmy może na kilka dni
zastąpić pracownika
-
Jak określić miejsce pracy
pracownika opiekującego się dziećmi podczas
jazdy autobusem szkolnym
-
Czy pracownikowi niepełnosprawnemu
przysługuje zwolnienie od pracy na wizyty u dowolnego
lekarza
-
Czy stażysta ma prawo do urlopu
okolicznościowego
-
EMERYTURY I RENTY
-
ZASIŁKI
-
Jakie świadczenia przysługują w
związku z wypadkiem przy pracy
-
Czy pracownik, który zachoruje podczas
urlopu bezpłatnego wykorzystywanego w okresie
wypowiedzenia, otrzyma zasiłek chorobowy
-
Na jakich zasadach przysługuje
zasiłek chorobowy menedżerowi zatrudnionemu na
umowę zlecenia w ramach kontraktu menedżerskiego
-
Kiedy lekarz ma obowiązek skorygowania
zwolnienia lekarskiego
-
Jakie świadczenia przysługują w
związku z wypadkiem przy pracy
-
ORZECZNICTWO
-
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
