import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
16/136 , sierpień 2009-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Jak prawidłowo ustalić, za które osoby w wieku powyżej 50, 55 i 60 lat nie trzeba płacić składek na FP i FGŚP od lipca br.
- Jak rozliczyć dodatkową umowę zlecenia zawartą z własnym pracownikiem na kwotę nie wyższą niż 200 zł miesięcznie
- Telefon służbowy i prywatny - kiedy powstaje przychód podlegający składkom
- Czy wsparcie socjalne dla emeryta jest oskładkowane
- Czy ograniczać podstawę wymiaru składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe za miesiąc, w którym zleceniobiorcy wypłacono wynagrodzenie za kilka miesięcy
-
TEMAT NUMERU
-
WYNAGRODZENIA
- Czy pracodawca musi odprowadzać zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzeń pracowników przebywających za granicą ponad pół roku
- Jak rozliczyć wynagrodzenie pracownika za miesiąc, w którym zostanie mu udzielony czas wolny w zamian za pracę w godzinach nadliczbowych
- Jakie koszty należy zwrócić pracownikowi za odwołanie go z urlopu
- Jak otrzymać pomoc z PFRON na przystosowanie stanowisk pracy
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
GORĄCE PYTANIA
-
PRAWO PRACY
- Czy stażysta ma prawo do urlopu okolicznościowego
- Jak dochodzić roszczeń w zakresie prawa pracy w postępowaniu uproszczonym
- Czy niepełnoetatowcowi zatrudnionemu w samorządzie należy ustalić w umowie o pracę limit godzin, których przekroczenie uprawnia go do dodatku za godziny nadliczbowe
- Czy osoba spoza firmy może na kilka dni zastąpić pracownika
- Jak określić miejsce pracy pracownika opiekującego się dziećmi podczas jazdy autobusem szkolnym
- Czy pracownikowi niepełnosprawnemu przysługuje zwolnienie od pracy na wizyty u dowolnego lekarza
-
EMERYTURY I RENTY
-
ZASIŁKI
- Jakie świadczenia przysługują w związku z wypadkiem przy pracy
- Czy pracownik, który zachoruje podczas urlopu bezpłatnego wykorzystywanego w okresie wypowiedzenia, otrzyma zasiłek chorobowy
- Na jakich zasadach przysługuje zasiłek chorobowy menedżerowi zatrudnionemu na umowę zlecenia w ramach kontraktu menedżerskiego
- Kiedy lekarz ma obowiązek skorygowania zwolnienia lekarskiego
-
ORZECZNICTWO
-