Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 5 /125 marzec 2009
POBIERZ:Spis treści-
ZASIŁKI
-
Czy pracownikowi, który pobierał świadczenie
rehabilitacyjne po ustaniu zatrudnia, przysługuje wynagrodzenie
bez okresu wyczekiwania
-
Czy można przebywać na zwolnieniu lekarskim u
jednego pracodawcy i w tym czasie pracować u innego
-
Jak od 1 lutego 2009 r. wypłacać wynagrodzenie
i zasiłek chorobowy pracownikom, którzy ukończyli 50 lat
-
Czy ZUS ZLA wystawione w trakcie wcześniej
orzeczonej niezdolności do pracy stanowi podstawę do wypłaty
zasiłku opiekuńczego
-
Czy pracownikowi, który pobierał świadczenie
rehabilitacyjne po ustaniu zatrudnia, przysługuje wynagrodzenie
bez okresu wyczekiwania
-
GORĄCE PYTANIA
-
Jakie ułatwienia dla pracodawców wprowadzono w
zakresie zatrudniania cudzoziemców spoza UE
-
Czy po ogłoszeniu nowej kwoty odpisu na zfśs
pracodawca powinien wyrównać świadczenia urlopowe wypłacone na
początku roku
-
Jak rozliczyć godziny pracy pracownika, który
pracował krócej z powodu zmiany czasu zimowego na letni
-
Jakie są, w zakresie emerytur i rent, skutki
obowiązywania od 1 marca 2009 r. umowy między Polską a USA o
zabezpieczeniu społecznym
-
Czy można wycofać wniosek o emeryturę
-
Nowe zasady udzielania pomocy publicznej na
zatrudnianie osób niepełnosprawnych
-
Jakie ułatwienia dla pracodawców wprowadzono w
zakresie zatrudniania cudzoziemców spoza UE
-
PRAWO PRACY
-
Czy pracownik może zrezygnować ze stanowiska
pracy
-
Jaki wymiar urlopu wypoczynkowego przysługuje
niepełnoetatowcowi, który po wykorzystaniu całego urlopu podjął
pracę na pełny etat
-
Czy można skierować pracowników do pracy u
innego pracodawcy
-
Jakie zmiany wprowadzono w zakresie kontroli
przedsiębiorców
-
Kogo pracodawca powinien upoważnić do
przetwarzania danych osobowych zlecając obsługę kadrową firmie
zewnętrznej
-
Czy pracownik może zrezygnować ze stanowiska
pracy
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
TEMAT NUMERU
-
WYNAGRODZENIA
-
Jak rozliczyć się z rodziną zmarłego
pracownika
-
Czy od zasądzonego przez sąd zaległego
wynagrodzenia pracownika trzeba potrącić podatek i składki
ZUS
-
Czy prezesowi zarządu spółki przysługuje
dodatek za pracę w nocy
-
W jaki sposób zmienić termin wypłaty
wynagrodzenia
-
Czy pracownik może żądać wypłaty wynagrodzenia
na konto, jeśli wszystkie wynagrodzenia są wypłacane w kasie
zakładowej
-
Jak rozliczyć się z rodziną zmarłego
pracownika
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
Czy należy opłacać składki od abonamentu
medycznego w okresie urlopu macierzyńskiego, wychowawczego lub
bezpłatnego
-
Jak wykazać w dokumentach ubezpieczeniowych
okres nieobecności pracownika na szkoleniu organizowanym przez
pracodawcę
-
Czy od nagrody rocznej za 2008 r. wypłaconej w
2009 r. należy naliczyć składki, jeżeli w 2008 r. pracownik
przekroczył roczną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia
emerytalne i rentowe
-
Czy należy opłacać składki od abonamentu
medycznego w okresie urlopu macierzyńskiego, wychowawczego lub
bezpłatnego
-
EMERYTURY I RENTY
-
ORZECZNICTWO
-
-
Dodatek specjalny
POBIERZ:
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF