Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 13 /181 lipiec 2011
POBIERZ:Spis treści-
PRAWO PRACY
-
Jak ewidencjonować czas pracy
pracowników
-
Czy stanowiska wójta, zastępcy
wójta oraz skarbnika są stanowiskami
urzędniczymi
-
Czy czas dojazdu pracownika do miejsca
delegacji należy wliczyć do czasu pracy
-
Czy informację o warunkach zatrudnienia
trzeba przekazać w ciągu 7 dni od zawarcia umowy, czy
od dnia przystąpienia pracownika do pracy
-
Jak ewidencjonować czas pracy
pracowników
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
NAJNOWSZE INFORMACJE URZĘDOWE
-
GORĄCE PYTANIA
-
WYNAGRODZENIA
-
Czy zapomoga wypłacona zleceniobiorcy ze
środków zfśs podlega egzekucji komorniczej
-
Jak w umowie o pracę sprostować
błąd dotyczący wysokości wynagrodzenia
-
Czy wysokość wynagrodzenia
pracownika zawsze jest informacją niejawną
-
Czy w każdym przypadku premię
regulaminową uwzględniać w podstawie
wynagrodzenia za godziny nadliczbowe
-
Czy płatnik może przejąć
zapłatę podatku od ekwiwalentu za utratę prawa
do energii po niższej cenie
-
Jak ustalić wysokość odprawy,
jeżeli przed rozwiązaniem umowy zmieniono warunki
wynagradzania
-
Czy zapomoga wypłacona zleceniobiorcy ze
środków zfśs podlega egzekucji komorniczej
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
Kiedy członek zarządu
spółki kapitałowej ponosi
odpowiedzialność za zaległości
składkowe spółki
-
Jakie raporty złożyć w ZUS za
pracownika, który chorował przez cały
miesiąc, ale nie dostarczył zwolnienia
lekarskiego
-
Kiedy składkę na ubezpieczenie
chorobowe zleceniobiorcy trzeba opłacić od
wynagrodzenia za miesiąc, w którym nie podlegał
on temu ubezpieczeniu
-
Kiedy członek zarządu
spółki kapitałowej ponosi
odpowiedzialność za zaległości
składkowe spółki
-
ZASIŁKI
-
Czy do podstawy wymiaru świadczenia
chorobowego należy wliczyć wynagrodzenie za
dyżur
-
Jakie świadczenie chorobowe
przysługuje 50-letniej rencistce zatrudnionej na podstawie
umowy o pracę
-
Jakie świadczenia wypłacić
pracownikowi, który dostarczył zwolnienia lekarskie
tylko na dni robocze
-
Czy pracownica, której mąż jest
osobą bezrobotną, ma prawo do zasiłku
opiekuńczego na chore dziecko
-
Jak obliczyć podstawę wymiaru
wynagrodzenia chorobowego pracownicy po powrocie z urlopu
wychowawczego
-
Jak ustalić podstawę wymiaru
zasiłku dla zleceniobiorcy, który przez 2
miesiące nie wykonywał zlecenia
-
Czy do podstawy wymiaru świadczenia
chorobowego należy wliczyć wynagrodzenie za
dyżur
-
EMERYTURY I RENTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
TEMAT NUMERU
-
-
Wskaźniki i stawki
POBIERZ:
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF