Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 13/2011 z 10.07.2011 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, str. 8]
Data publikacji: 27.06.2018
Najnowsze wskaźniki i stawki
(stan prawny na 21 czerwca 2011 r.)
Dane dokumentu
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - 10-07-2011
-
PRAWO PRACY
- Jak ewidencjonować czas pracy pracowników
- Czy stanowiska wójta, zastępcy wójta oraz skarbnika są stanowiskami urzędniczymi
- Czy czas dojazdu pracownika do miejsca delegacji należy wliczyć do czasu pracy
- Czy informację o warunkach zatrudnienia trzeba przekazać w ciągu 7 dni od zawarcia umowy, czy od dnia przystąpienia pracownika do pracy
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
NAJNOWSZE INFORMACJE URZĘDOWE
-
GORĄCE PYTANIA
-
WYNAGRODZENIA
- Czy zapomoga wypłacona zleceniobiorcy ze środków zfśs podlega egzekucji komorniczej
- Jak w umowie o pracę sprostować błąd dotyczący wysokości wynagrodzenia
- Czy wysokość wynagrodzenia pracownika zawsze jest informacją niejawną
- Czy w każdym przypadku premię regulaminową uwzględniać w podstawie wynagrodzenia za godziny nadliczbowe
- Czy płatnik może przejąć zapłatę podatku od ekwiwalentu za utratę prawa do energii po niższej cenie
- Jak ustalić wysokość odprawy, jeżeli przed rozwiązaniem umowy zmieniono warunki wynagradzania
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Kiedy członek zarządu spółki kapitałowej ponosi odpowiedzialność za zaległości składkowe spółki
- Jakie raporty złożyć w ZUS za pracownika, który chorował przez cały miesiąc, ale nie dostarczył zwolnienia lekarskiego
- Kiedy składkę na ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy trzeba opłacić od wynagrodzenia za miesiąc, w którym nie podlegał on temu ubezpieczeniu
-
ZASIŁKI
- Czy do podstawy wymiaru świadczenia chorobowego należy wliczyć wynagrodzenie za dyżur
- Jakie świadczenie chorobowe przysługuje 50-letniej rencistce zatrudnionej na podstawie umowy o pracę
- Jakie świadczenia wypłacić pracownikowi, który dostarczył zwolnienia lekarskie tylko na dni robocze
- Czy pracownica, której mąż jest osobą bezrobotną, ma prawo do zasiłku opiekuńczego na chore dziecko
- Jak obliczyć podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego pracownicy po powrocie z urlopu wychowawczego
- Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku dla zleceniobiorcy, który przez 2 miesiące nie wykonywał zlecenia
-
EMERYTURY I RENTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
TEMAT NUMERU
Wskaźniki i stawki
Czasopisma
Roczniki
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00