Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 9 /177 maj 2011
POBIERZ:Spis treści-
TEMAT NUMERU
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
Czy należy opłacić
składkę na FP za pracownika, któremu w trakcie
miesiąca obniżono etat
-
Czy można oszczędzić na
składkach zatrudniając emeryta
-
Czy jeśli polska firma powierzy
Słowakowi pracę wykonywaną na Słowacji,
musi rozliczać podatek i składki
-
Jak prawidłowo naliczać
składkę na ubezpieczenie zdrowotne pracowników
oddelegowanych do pracy w innym kraju unijnym
-
Czy ZUS ponosi opłatę za
wykreślenie hipoteki przymusowej z księgi wieczystej
nieruchomości należącej do zadłużonego
płatnika
-
Czy należy opłacić
składkę na FP za pracownika, któremu w trakcie
miesiąca obniżono etat
-
ZASIŁKI
-
Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe dla
pracownika opłacanego stawką godzinową
-
Jak ustalić uprawnienia do zasiłku
chorobowego w związku z wypadkiem w drodze do pracy lub z
pracy
-
Jak skontrolować wykorzystywanie
zwolnienia lekarskiego wydanego w celu opieki nad chorym
dzieckiem
-
Jak wliczać do podstawy
zasiłków dla nauczycieli jednorazowy dodatek
uzupełniający
-
Czy należy wypłacić
pracownikowi wynagrodzenie za czas choroby w razie ustnego
zawiadomienia o pobycie w szpitalu
-
Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe dla
pracownika opłacanego stawką godzinową
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
GORĄCE PYTANIA
-
PRAWO PRACY
-
W jaki sposób rozwiązać
umowę na zastępstwo, jeżeli zastępowany
pracownik nie powróci do pracy
-
Jak naliczać dodatkowy urlop wypoczynkowy
pracownikom niepełnosprawnym i wykazywać go w
świadectwie pracy
-
Czy choroba przypadająca w terminie
oddania czasu wolnego za nadgodziny powoduje
konieczność ustalenia nowego terminu odbioru
wolnego
-
Jak udzielać urlopu macierzyńskiego,
jeżeli pracownica urodzi dziecko w trakcie urlopu
wychowawczego
-
Kiedy przewodniczący związku
zawodowego traci szczególną ochronę stosunku
pracy, jeśli liczba członków związku
spadła poniżej 10 osób
-
W jaki sposób rozwiązać
umowę na zastępstwo, jeżeli zastępowany
pracownik nie powróci do pracy
-
EMERYTURY I RENTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
WYNAGRODZENIA
-
NAJNOWSZE INTERPRETACJE URZĘDOWE
-
-
Prawo dla kadr i płac
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF