Czy należy opłacić składkę na FP za pracownika, któremu w trakcie miesiąca obniżono etat

Pół roku temu zatrudniliśmy pracownika na stanowisku kierowcy w pełnym wymiarze czasu pracy z minimalnym wynagrodzeniem. W związku ze zmniejszeniem się liczby odbiorców naszych usług, od 15 kwietnia br. zmieniliśmy warunki zatrudnienia tego kierowcy. Zmniejszony został wymiar czasu pracy do 1/2 etatu, co wiązało się również ze zmniejszeniem wynagrodzenia. Czy w tej sytuacji mamy obowiązek opłacać za kwiecień i za kolejne miesiące składkę na Fundusz Pracy za tego pracownika?