Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 18 /210 wrzesień 2012
POBIERZ:Spis treści-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
Czy rodzic zatrudniający
nianię powinien zgłosić ją do ZUS
-
Jakim ubezpieczeniom podlega osoba
zatrudniona na podstawie umowy o dzieło przez
własnego pracodawcę
-
Czy w celu wystawienia formularza A1 w
liczbie zatrudnionych ZUS uwzględnia osoby
niepodlegające ubezpieczeniom
-
Z jakim kodem tytułu ubezpieczenia
należy rozliczać wypłatę po ustaniu
zatrudnienia
-
Czy rodzic zatrudniający
nianię powinien zgłosić ją do ZUS
-
NAJNOWSZE INFORMACJE URZĘDOWE
-
WYNAGRODZENIA
-
Jak wynagradzać pracowników
skierowanych do pracy poza granice Polski
-
Czy pracodawca ma obowiązek
podać komornikowi numer rachunku bankowego
pracownika
-
Czy wartość podarowanych
pracownikom jednostek uczestnictwa w funduszu inwestycyjnym
należy wliczyć do wynagrodzenia urlopowego
-
Czy dofinansowanie do okularów
korygujących wzrok można uzależnić od
przepracowania przez pracownika okresu ustalonego przez
pracodawcę
-
Jak wynagradzać pracowników
skierowanych do pracy poza granice Polski
-
PRAWO PRACY
-
Kiedy można zakazać pracownikowi
dodatkowego zatrudnienia
-
Czy pracownik może
zakwestionować rozwiązanie umowy za porozumieniem
stron
-
Czy pracownik może
przesunąć rozpoczęcie urlopu ojcowskiego z
powodu choroby
-
Jak należy rozliczać czas pracy
pracownika podczas delegacji, jeśli podróż
rozpoczął w miejscu zamieszkania i jechał
samochodem
-
Jakie badania lekarskie powinni
przejść pracownicy korzystający z
samochodów służbowych
-
Kiedy można zakazać pracownikowi
dodatkowego zatrudnienia
-
GORĄCE PYTANIA
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
NAJNOWSZE ZMIANY PRZEPISÓW
-
Nowe zasady przyznawania świadczenia
pielęgnacyjnego i specjalny zasiłek
opiekuńczy
-
Rząd planuje dalsze ułatwienia
dla rozpoczynających działalność
gospodarczą
-
Trybunał rozstrzygnie, czy
zmienią się zasady rozliczania czasu pracy
-
Szczegółowe wymagania w
zakresie kształcenia pielęgniarek i
położnych
-
Nowe kwoty kryteriów dochodowych oraz
zasiłków rodzinnych
-
Dodatki funkcyjne dla sędziów
ds. wdrożeń systemów informatycznych
-
Obecny system informacji oświatowej
został dostosowany do zmienionych przepisów
-
Zmiany w ramowym programie szkolenia
kandydatów na egzaminatorów
-
Zmiany w postępowaniu dyscyplinarnym
wobec funkcjonariuszy Straży Granicznej
-
Doprecyzowano i zaktualizowano dane
oświatowe gromadzone w systemie informacji
oświatowej
-
Nowe zasady przyznawania świadczenia
pielęgnacyjnego i specjalny zasiłek
opiekuńczy
-
TEMAT NUMERU
-
OSZCZĘDNOŚCI W FIRMIE
-
ZASIŁKI
-
Czy pracownicy, której umowa
została rozwiązana za porozumieniem stron,
przysługuje zasiłek macierzyński
-
Do wypłaty jakich świadczeń
jest zobowiązany pracodawca w razie zaistnienia
wypadku przy pracy
-
Jak obliczyć wysokość
zasiłku wyrównawczego w miesiącu, w
którym pracownik chorował
-
Czy nieprawidłowo naliczoną
podstawę wymiaru zasiłku chorobowego
należy ponownie przeliczyć
-
Czy pracownicy, której umowa
została rozwiązana za porozumieniem stron,
przysługuje zasiłek macierzyński
-
EMERYTURY I RENTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
-
Temat na życzenie
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF