Porada
Czy rodzic zatrudniający nianię powinien zgłosić ją do ZUS
Moje 1,5-letnie dziecko było na liście rezerwowej do żłobka samorządowego. Niestety, chętnych jest tak wielu, że we wrześniu okazało się, że nie ma szans na przyjęcie do tej placówki. Ponieważ od października wracam do pracy, muszę zdecydować się na zatrudnienie niani. Słyszałam, że zatrudniając nianię można nie opłacać za nią żadnych składek ani podatku. Czy to prawda? Na jakich warunkach musiałbym ją zatrudnić, aby uzyskać taką możliwość?
PROBLEM
RADA
Jeżeli niania zostanie zatrudniona na podstawie tzw. umowy uaktywniającej, za wynagrodzeniem nieprzekraczającym miesięcznie kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, rodzice (lub rodzic samotnie wychowujący dziecko) nie będą opłacać za nią obowiązkowych składek do ZUS. Z podatku dochodowego niania ma obowiązek rozliczyć się sama. Natomiast od wynagrodzenia przekraczającego kwotę minimalnego wynagrodzenie za pracę rodzice - jako płatnik składek - muszą za nianię rozliczyć i opłacić składki ubezpieczeniowe, zgodnie z zasadami obowiązującymi zleceniobiorców. Szczegóły w uzasadnieniu.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
