import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
7/199 , kwiecień 2012-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
WYNAGRODZENIA
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Czy pakiety medyczne współfinansowane i w całości finansowane przez pracodawcę należy oskładkować na tych samych zasadach
- Czy jednoosobowy przedsiębiorca w upadłości podlega ubezpieczeniom społecznym
- Jakie wymagania przy zawieraniu porozumienia wyjątkowego stawia polskim przedsiębiorcom niemiecka instytucja ubezpieczeniowa
-
OSZCZĘDNOŚCI W FIRMIE
-
PRAWO PRACY
-
NAJNOWSZE INFORMACJE URZĘDOWE
-
GORĄCE PYTANIA
- Czy 22-letni zleceniobiorca podlega ubezpieczeniom w okresie między zakończeniem studiów licencjackich a rozpoczęciem studiów uzupełniających
- Jak płatnicy powinni zaktualizować wysokość składki wypadkowej w Płatniku
- ZUS nie będzie już weryfikował błędnych decyzji przyznających świadczenia emerytalno-rentowe
-
ZASIŁKI
- Czy należy zweryfikować świadczenia chorobowe pobierane po ustaniu zatrudnienia, jeżeli pracownik wyrokiem sądu został przywrócony do pracy
- W jakiej wysokości należy dokonać potrącenia z przysługujących pracownikowi wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
- Jak ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego, jeżeli doszło do przekroczenia rocznej podstawy wymiaru składek
-
NAJNOWSZE ZMIANY PRZEPISÓW
-
TEMAT NUMERU
-
EMERYTURY I RENTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
-
Wskaźniki i stawkiSpis treści
-
Prawo dla kadr i płac