Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 17 /233 wrzesień 2013
POBIERZ:Spis treści-
O TYM MUSISZ WIEDZIEĆ!
-
Od 1 września 2013 r. będą
niższe wpłaty na PFRON
-
Z kim pracodawca powinien podpisać
umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego
- z młodocianym czy z jego rodzicami
-
Jak udzielać
urlopu wychowawczego po zmianie przepisów od 1
października 2013 r.
-
Czy z nauczycielem można
podpisać trzy umowy na czas określony na okresy
następujące po sobie
-
Za czas nieprzepracowany z powodu
rozkładu czasu pracy przysługuje wynagrodzenie
określone stawką miesięczną -
stanowisko MPiPS
-
Od 1 września 2013 r. będą
niższe wpłaty na PFRON
-
AKTUALNOŚCI
-
TEMAT NUMERU
-
WYNAGRODZENIA
-
Jak ustalić wynagrodzenie za urlop,
jeżeli zaprzestano wypłaty ryczałtu za
nadgodziny
-
Czy pracodawca ma obowiązek
zwrócić koszty przejazdu na badania kandydatowi
na pracownika
-
Jaką
odpowiedzialność ponosi płatnik za
niezgłoszenie do urzędu skarbowego osoby
rozliczającej wynagrodzenia
-
Czy pracownik powinien zwrócić
koszty wyżywienia zapewnionego w delegacji
-
Jak ustalić wynagrodzenie za urlop,
jeżeli zaprzestano wypłaty ryczałtu za
nadgodziny
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
ZASIŁKI
-
Czy niezdolność do pracy w
trakcie urlopu wychowawczego uprawnia do
świadczeń chorobowych
-
Czy rodzic pobierający zasiłek
macierzyński może jednocześnie
świadczyć pracę na etacie i prowadzić
działalność gospodarczą
-
Jak obliczyć
podstawę wymiaru zasiłku, jeżeli doszło
do przekroczenia rocznej podstawy wymiaru składek
-
Czy niezdolność do pracy w
trakcie urlopu wychowawczego uprawnia do
świadczeń chorobowych
-
EMERYTURY I RENTY
-
ZMIANY PRAWA
-
Składka na ubezpieczenia rentowe nie
ma charakteru podatkowego
-
Uczelnie będą opłacały
składkę zdrowotną za studentów
posiadających Kartę Polaka
-
Nowy termin na przygotowanie
programów kształcenia podyplomowego
pielęgniarek i położnych
-
Minimalne stawki wynagrodzenia
zasadniczego nauczycieli
-
Zmiany w organizacji pracy przedszkoli
-
Nowe stanowiska służbowe
funkcjonariuszy CBA
-
Pracodawca musi przedstawić
informację o udzielanej mu pomocy publicznej z
wnioskiem w sprawie organizacji przygotowania zawodowego
dorosłych
-
Nowe wzory wniosków i formularzy
dla agencji zatrudnienia
-
Dłuższy okres rozliczeniowy w
każdym systemie czasu pracy
-
Łatwiejszy dostęp do wykonywania
niektórych zawodów
-
Zmiany stawek opłat za udzielenie
zezwolenia na wykonywanie zawodu przewoźnika drogowego
oraz licencji wspólnotowej
-
Nowe stanowiska pomocnicze w Agencji
Wywiadu
-
Zmiany w procesie certyfikacji kompetencji
zawodowych w transporcie drogowym
-
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla
nauczyciela akademickiego
-
Jednostki samorządu terytorialnego
mają obowiązek wypłacania nauczycielom
dodatku uzupełniającego
-
Zmiany w systemie pieczy
zastępczej
-
Środki na nagrody i zapomogi dla
funkcjonariuszy Straży Granicznej w szczególnie
uzasadnionych przypadkach
-
Nagrody i zapomogi dla funkcjonariuszy
Straży Granicznej w szczególnie uzasadnionych
przypadkach
-
Ocena pracy nauczycieli szkół
artystycznych
-
Osoby, które pobierały
wcześniejszą emeryturę, a
osiągnęły wiek emerytalny, nie mają
prawa do przeliczenia świadczeń
-
Wskaźnik
waloryzacji emerytur i rent w 2014 r.
-
Składka na ubezpieczenia rentowe nie
ma charakteru podatkowego
-
W SEJMIE
-
PROJEKTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
PRAWO PRACY
-
Czy pracownik, który łączy
pracę z dodatkowym urlopem macierzyńskim,
może pracować powyżej 4 godzin na
dobę
-
Czy pracownik mający dzieci w wieku
szkolnym ma pierwszeństwo do urlopu wypoczynkowego w
okresie wakacji lub ferii
-
Jak
sporządzać rozkłady i harmonogramy czasu
pracy po zmianie przepisów od 23 sierpnia 2013 r.
-
Czy pracownik, który łączy
pracę z dodatkowym urlopem macierzyńskim,
może pracować powyżej 4 godzin na
dobę
-
-
Prawo dla kadr i płac
POBIERZ:Spis treści -
Ściąga Kadrowego
POBIERZ:
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF