Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 17/2013 z 01.09.2013, str. 20
Data publikacji: 30.06.2018
Dane dokumentu
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - 01-09-2013
-
O TYM MUSISZ WIEDZIEĆ!
- Od 1 września 2013 r. będą niższe wpłaty na PFRON
- Z kim pracodawca powinien podpisać umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego - z młodocianym czy z jego rodzicami
- Jak udzielać urlopu wychowawczego po zmianie przepisów od 1 października 2013 r.
- Czy z nauczycielem można podpisać trzy umowy na czas określony na okresy następujące po sobie
- Za czas nieprzepracowany z powodu rozkładu czasu pracy przysługuje wynagrodzenie określone stawką miesięczną - stanowisko MPiPS
-
AKTUALNOŚCI
-
TEMAT NUMERU
-
WYNAGRODZENIA
- Jak ustalić wynagrodzenie za urlop, jeżeli zaprzestano wypłaty ryczałtu za nadgodziny
- Czy pracodawca ma obowiązek zwrócić koszty przejazdu na badania kandydatowi na pracownika
- Jaką odpowiedzialność ponosi płatnik za niezgłoszenie do urzędu skarbowego osoby rozliczającej wynagrodzenia
- Czy pracownik powinien zwrócić koszty wyżywienia zapewnionego w delegacji
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
ZASIŁKI
- Czy niezdolność do pracy w trakcie urlopu wychowawczego uprawnia do świadczeń chorobowych
- Czy rodzic pobierający zasiłek macierzyński może jednocześnie świadczyć pracę na etacie i prowadzić działalność gospodarczą
- Jak obliczyć podstawę wymiaru zasiłku, jeżeli doszło do przekroczenia rocznej podstawy wymiaru składek
-
EMERYTURY I RENTY
-
ZMIANY PRAWA
- Składka na ubezpieczenia rentowe nie ma charakteru podatkowego
- Uczelnie będą opłacały składkę zdrowotną za studentów posiadających Kartę Polaka
- Nowy termin na przygotowanie programów kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych
- Minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli
- Zmiany w organizacji pracy przedszkoli
- Nowe stanowiska służbowe funkcjonariuszy CBA
- Pracodawca musi przedstawić informację o udzielanej mu pomocy publicznej z wnioskiem w sprawie organizacji przygotowania zawodowego dorosłych
- Nowe wzory wniosków i formularzy dla agencji zatrudnienia
- Dłuższy okres rozliczeniowy w każdym systemie czasu pracy
- Łatwiejszy dostęp do wykonywania niektórych zawodów
- Zmiany stawek opłat za udzielenie zezwolenia na wykonywanie zawodu przewoźnika drogowego oraz licencji wspólnotowej
- Nowe stanowiska pomocnicze w Agencji Wywiadu
- Zmiany w procesie certyfikacji kompetencji zawodowych w transporcie drogowym
- Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela akademickiego
- Jednostki samorządu terytorialnego mają obowiązek wypłacania nauczycielom dodatku uzupełniającego
- Zmiany w systemie pieczy zastępczej
- Środki na nagrody i zapomogi dla funkcjonariuszy Straży Granicznej w szczególnie uzasadnionych przypadkach
- Nagrody i zapomogi dla funkcjonariuszy Straży Granicznej w szczególnie uzasadnionych przypadkach
- Ocena pracy nauczycieli szkół artystycznych
- Osoby, które pobierały wcześniejszą emeryturę, a osiągnęły wiek emerytalny, nie mają prawa do przeliczenia świadczeń
- Wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w 2014 r.
-
W SEJMIE
-
PROJEKTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
PRAWO PRACY
- Czy pracownik, który łączy pracę z dodatkowym urlopem macierzyńskim, może pracować powyżej 4 godzin na dobę
- Czy pracownik mający dzieci w wieku szkolnym ma pierwszeństwo do urlopu wypoczynkowego w okresie wakacji lub ferii
- Jak sporządzać rozkłady i harmonogramy czasu pracy po zmianie przepisów od 23 sierpnia 2013 r.
Prawo dla kadr i płac
Czasopisma
Roczniki
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00