Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 5 /221 marzec 2013
POBIERZ:Spis treści-
NAJNOWSZE ZMIANY PRZEPISÓW
-
Czy zostaną wprowadzone kolejne
ułatwienia dla przedsiębiorców
-
Co się zmieniło w zakresie
kształcenia osób dorosłych
przebywających w zakładach karnych
-
Kto będzie ponosił
opłatę za pobyt w placówce
opiekuńczej dziecka umieszczonego w pieczy
zastępczej
-
Jakie zmiany w zakresie prawa pracy
wprowadzono w ustawie budżetowej na 2013 r.
-
Czy zostaną wprowadzone kolejne
ułatwienia dla przedsiębiorców
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
TEMAT NUMERU
-
GORĄCE PYTANIA
-
PRAWO PRACY
-
Czy zatrudnienie 50. pracownika powoduje
obowiązek utworzenia rady pracowników
-
Wydawanie świadectw pracy w
przypadku umów terminowych - 8 problemów
z praktyki
-
Czy osoby prowadzące
działalność gospodarczą, które
korzystają w pracy z samochodów, należy
kierować na badania lekarskie
-
Jak wprowadzić dla pracownika
pracę zmianową, jeżeli nie wyraża on na
nią zgody
-
Czy zatrudnienie 50. pracownika powoduje
obowiązek utworzenia rady pracowników
-
WYNAGRODZENIA
-
Czy dopuszczalne jest udzielenie
pracownikowi zaliczki w innej formie niż
gotówka
-
Jakie konsekwencje ponosi pracodawca,
który nie podjął decyzji w sprawie tworzenia
zfśs
-
Jak rozliczyć
niedopłatę/nadpłatę podatku za 2012 r.
wynikającą z rocznego rozliczenia w PIT-40
-
Jak przebiega kontrola PFRON po zmianie
przepisów
-
Czy dopuszczalne jest udzielenie
pracownikowi zaliczki w innej formie niż
gotówka
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
EMERYTURY I RENTY
-
ZASIŁKI
-
W jaki sposób liczyć okres
wyczekiwania po przywróceniu do pracy
-
Czy z tytułu zatrudnienia na
umowę na zastępstwo i na czas określony
przysługuje zasiłek macierzyński
-
Jak obliczyć podstawę wymiaru
wynagrodzenia chorobowego, jeśli z powodu
ciąży pracownicę odsunięto od
niektórych obowiązków
-
Czy wykonywanie pracy za granicą
wlicza się do okresu wyczekiwania przy ustalaniu
prawa do zasiłku chorobowego
-
Czy zleceniobiorca nabywa prawo do
zasiłku chorobowego bez okresu wyczekiwania,
jeśli posiada 10-letni okres obowiązkowego
ubezpieczenia
-
Jak ustalić podstawę wymiaru
zasiłku opiekuńczego po okresie pobierania
zasiłku wyrównawczego
-
W jaki sposób liczyć okres
wyczekiwania po przywróceniu do pracy
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
-
Dodatek specjalny
POBIERZ: -
Prawo dla kadr i płac
POBIERZ:
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF