Czy dofinansowanie studiów pracownika i zleceniobiorcy jest zwolnione ze składek

Od zbliżającego się letniego semestru chcielibyśmy skierować naszego pracownika na studia inżynierskie zgodne z profilem działalności naszej firmy. Zamierzamy dofinansowywać mu miesięczne czesne w wysokości 50%. Mamy też stałego współpracownika, który ma z naszą firmą podpisaną umowę zlecenia. On również chce rozpocząć studia zaoczne, ale jako zleceniodawca nie kierujemy go na te studia. Wyraziliśmy jednak zgodę na ich rozpoczęcie, a także zdecydowaliśmy się dopłacać mu do 20% należnego miesięcznego czesnego. Czy dofinansowania udzielone pracownikowi i zleceniobiorcy będą zwolnione ze składek ZUS?