Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 13 /253 lipiec 2014
POBIERZ:Spis treści-
JAK SPORZĄDZIĆ DOKUMENT
-
WYNAGRODZENIA
-
Rekompensata za pracę
nadliczbową pracowników samorządowych
-
Za przewlekłe postępowanie
przed sądem przysługuje pracodawcy rekompensata
finansowa
-
Kiedy pracownik oddelegowany do pracy za
granicę ma prawo do świadczeń za
podróż służbową
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za
wypoczynek w przypadku nieobecności w pracy w
okresie, z którego jest ustalana podstawa
urlopowa
-
Rekompensata za pracę
nadliczbową pracowników samorządowych
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
Czy niania dodatkowo zatrudniona na
umowę zlecenia podlega obowiązkowi
ubezpieczeń z obydwu umów
-
Świadczenie pieniężne,
które faktycznie stanowiło wynagrodzenie za
godziny nadliczbowe, podlega oskładkowaniu
-
Jak rozliczyć pracownicę na
urlopie wychowawczym, która opłaca za siebie
składki z innego tytułu
-
Zakładanie pracowniczego programu
emerytalnego w firmie - obowiązki
pracodawcy
-
Czy niania dodatkowo zatrudniona na
umowę zlecenia podlega obowiązkowi
ubezpieczeń z obydwu umów
-
ZASIŁKI
-
EMERYTURY I RENTY
-
O TYM MUSISZ WIEDZIEĆ!
-
Jakie składki należy
opłacać za zleceniobiorcę, który
traci status studenta
-
Drugi etap wdrażania programu
Płatnik rozpoczęty
-
Ochrona roszczeń pracowniczych
będzie bardziej skuteczna
-
Czy umowę o pracę na okres
próbny można traktować jako umowę na
czas określony
-
Czy zawsze trzeba opracowywać grafik
czasu pracy
-
Czy przerywany
czas pracy wpływa na standardową przerwę w
pracy
-
Delegowanie pracowników
będzie się odbywało na nowych
zasadach
-
Od 1 sierpnia 2014 r. zmienią
się obowiązki pracodawcy wobec Narodowych
Sił Rezerwowych
-
Pracownicy niepełnosprawni
będą pracować krócej bez
konieczności przedstawiania zaświadczenia
lekarskiego
-
Jakie składki należy
opłacać za zleceniobiorcę, który
traci status studenta
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
TEMAT NUMERU
-
PRAWO PRACY
-
Czy pracownikowi przysługuje urlop
szkoleniowy lub zwolnienie od pracy, jeżeli ponownie
przystępuje do obrony pracy magisterskiej
-
Czy krótkie niedzielne spotkanie w
podróży służbowej z kontrahentem
pracownika na stanowisku kierowniczym wliczać do czasu
pracy
-
Planowanie pracy w równoważnym
systemie czasu pracy - praktyczna instrukcja
-
Czy pracownikowi przysługuje urlop
szkoleniowy lub zwolnienie od pracy, jeżeli ponownie
przystępuje do obrony pracy magisterskiej
-
-
Wskaźniki i stawki
-
Dodatek Internetowy
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF