Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 6 /246 marzec 2014
POBIERZ:Spis treści-
O TYM MUSISZ WIEDZIEĆ!
-
Za nieprzepracowaną godzinę z
powodu zmiany czasu z zimowego na letni pracownikom
przysługuje wynagrodzenie
-
Odsetki od zaległości
składkowych i podatkowych po zmianie opłaty
pocztowej
-
Czy osoba
prowadząca działalność w państwie
UE ma obowiązek odprowadzania składek ZUS w
Polsce
-
Od 1 kwietnia 2014 r. zmieni się
wysokość dofinansowania wynagrodzeń
pracowników niepełnosprawnych
-
Za nieprzepracowaną godzinę z
powodu zmiany czasu z zimowego na letni pracownikom
przysługuje wynagrodzenie
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
TEMAT NUMERU
-
PRAWO PRACY
-
Czy na wniosek pracownika można
wydać jedno zbiorcze świadectwo pracy za okres
pracy na umowę na czas określony i na czas
nieokreślony
-
Co zrobić ze świadectwem pracy
po cofnięciu rozwiązania umowy o pracę
-
Czy nieprzystąpienie działacza
związkowego do pracy po upływie kadencji skutkuje
wygaśnięciem umowy o pracę
-
Jak udzielać urlopu wypoczynkowego
niepełnoetatowcowi pracującemu w wymiarze
godzinowym i minutowym
-
Wykonywanie pracy w niedziele i
święta po zmianie przepisów
-
Czy na wniosek pracownika można
wydać jedno zbiorcze świadectwo pracy za okres
pracy na umowę na czas określony i na czas
nieokreślony
-
WYNAGRODZENIA
-
JAK SPORZĄDZIĆ DOKUMENT
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
ZASIŁKI
-
BHP W FIRMIE
-
-
Sposób na płace
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF