Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 13 /277 lipiec 2015
Spis treści-
O TYM MUSISZ WIEDZIEĆ!
-
Z jakiego źródła można
opłacić podatek od świadczenia na wypoczynek
sfinansowanego z zfśs
-
Zmiany w uzyskaniu i rozliczeniu
pożyczki dla przedsiębiorców
poszkodowanych przez powódź
-
Jak prawidłowo wyznaczyć
pracownikom wolne za święto 15 sierpnia
przypadające w sobotę
-
Jakie zmiany w świadczeniach
rodzinnych będą obowiązywać od 1
stycznia 2016 r.
-
Jak ustalić
wymiar urlopu wypoczynkowego dla pracownika zatrudnionego
na część etatu
-
Jak przebywanie w
areszcie tymczasowym wpłynie na urlop wypoczynkowy
pracownika
-
Czy umowa o
powierzenie mienia małej wartości musi być
dołączana do akt osobowych pracownika
-
Z jakiego źródła można
opłacić podatek od świadczenia na wypoczynek
sfinansowanego z zfśs
-
AKTUALNOŚCI
-
Zmiany w zasadach wypłaty
świadczeń pracodawcom, których pracownicy
zostali powołani do służby wojskowej
-
Zmiany w zakresie
wojskowej służby zdrowia
-
Zmiany w rozkazie
personalnym funkcjonariuszy Agencji Wywiadu
-
Ustalanie
uszczerbku na zdrowiu funkcjonariuszy Służby
Więziennej
-
Przynależność do związków
zawodowych wyłącznie pracowników -
niezgodna z konstytucją
-
Nowe stawki wynagrodzeń
członków zespołów powoływanych
przez ministra właściwego ds. nauki
-
Zmiany w zasadach wypłaty
świadczeń pracodawcom, których pracownicy
zostali powołani do służby wojskowej
-
PRAWO PRACY
-
Jak zatrudniać cudzoziemców
do prac sezonowych
-
Czy choroba kadrowej i brak odpowiedzi
związku zawodowego uzasadniają przekroczenie
terminu na odrzucenie sprzeciwu od kary
porządkowej
-
Jak ustalać prawo do dni opieki na
dziecko pracownicy, która ma dzieci z dwóch
związków małżeńskich
-
Jak w aktach osobowych przechowywać
orzeczenia lekarskie z badań profilaktycznych po
zmianie przepisów
-
Czy dojazd na miejsce postoju pojazdu
może być traktowany jako czas odpoczynku
kierowcy
-
Jak zatrudniać cudzoziemców
do prac sezonowych
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
TEMAT NUMERU
-
WYNAGRODZENIA
-
Czy niewypracowanie czasu pracy z
przyczyn organizacyjnych obniża pensję
pracownika
-
Jak ustalić wysokość
ekwiwalentu za pranie, aby nie został zakwestionowany
przez organy kontroli
-
Jakie wynagrodzenie należy
wypłacić pracownikowi przywróconemu do pracy
- 3 praktyczne wskazówki
-
Kiedy pracodawca naraża się na
spór z pracownikiem o dyskryminację
płacową
-
Jaką kwotę należy
wypłacić pracownikowi
za sprzedane udziały w spółce z o.o.
-
Czy niewypracowanie czasu pracy z
przyczyn organizacyjnych obniża pensję
pracownika
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
Czy rolnik-przedsiębiorca,
który zatrudni pracownika, musi zgłosić
się w ZUS
-
Czy od dodatku stażowego
wypłacanego w okresie pobierania
świadczeń chorobowych należy
opłacić składki ZUS
-
Czy partner życiowy może
zostać zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego
jako członek rodziny
-
Jak skorygować dokumenty
rozliczeniowe pracownika w przypadku zakwestionowania
przez ZUS wysokości jego wynagrodzenia
-
Jak prawidłowo opłacać
składkę na FEP
- 4 najczęstsze problemy płatników
składek
-
Czy rolnik-przedsiębiorca,
który zatrudni pracownika, musi zgłosić
się w ZUS
-
ZASIŁKI
-
Jak dokonać jednoczesnych
potrąceń z wynagrodzenia za pracę i
zasiłku
chorobowego
-
Jak ustalić podstawę wymiaru
zasiłku, jeżeli pracownik przebywał na
urlopie wypoczynkowym
-
Jak wykazać dodatek do umowy zlecenia
w Z-3a po ustaniu zatrudnienia
-
Jak obliczyć podstawę wymiaru
zasiłku, jeżeli pracownik stał się
niezdolny do pracy przed pełnym miesiącem
ubezpieczenia
-
Jak dokonać jednoczesnych
potrąceń z wynagrodzenia za pracę i
zasiłku
chorobowego
-
BHP W FIRMIE
-
-
Wskaźniki i stawki
POBIERZ:
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF