Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 24 /288 grudzień 2015
POBIERZ:Spis treści-
O TYM MUSISZ WIEDZIEĆ!
-
Jak od 1 stycznia 2016 r. opodatkować
odszkodowanie za zakaz konkurencji i odprawę,
sfinansowane przez budżet państwa
-
Kogo może rozliczyć płatnik
z podatku rocznego, jeżeli złożono
PIT-12
-
Jaki współczynnik ekwiwalentowy
stosować w 2016 r.
-
Jak święta w styczniu 2016 r.
wpływają na wymiar czasu pracy
-
Jakie premie
bierze się pod uwagę przy ustalaniu ekwiwalentu
za urlop wypoczynkowy
-
Czy można
zwolnić dyscyplinarnie pracownika przyłapanego na
współpracy z konkurencją
-
Czy
odpowiedzialność za bhp pracowników powinna
być określona w umowie o pracę ich
kierownika
-
Jak od 1 stycznia 2016 r. opodatkować
odszkodowanie za zakaz konkurencji i odprawę,
sfinansowane przez budżet państwa
-
AKTUALNOŚCI
-
Sposób ustalania wynagrodzenia w
okresie zwolnienia pracownika z obowiązku
świadczenia pracy
-
Zmiany w prowadzeniu akt osobowych
pracowników
-
Zmiany w sposobie wystawiania
zwolnień lekarskich
-
Nowe wzory formularzy dla podatników
rozliczających podatek dochodowy za 2015 r.
-
Zmiany w deklaracji ZUS DRA i nowe kody
ubezpieczeń
-
Nowe wzory formularzy podatkowych dla
podatników zryczałtowanego podatku dochodowego za
2015 r.
-
Nowy podatek od odpraw otrzymywanych w
państwowych spółkach
-
Zapewnienie finansowania nowych form
doskonalenia nauczycieli
-
Krótsza praktyka zawodowa wymagana
do wykonywania szczepień ochronnych
-
Nowy wzór legitymacji
służbowej pracowników izby skarbowej
-
Nowy wzór informacji składanej
przez pracowników organów podatkowych
-
Zmiany w dokumentowaniu prawa do
zwolnienia z pdof uposażeń funkcjonariuszy
międzynarodowych instytucji
-
Pielęgniarki
i położne będą mogły
wystawiać recepty
-
Zmiany w szkoleniu
inspektorów ochrony przeciwpożarowej
-
Nowy wzór
zawiadomienia o szkoleniach dla rzeczoznawców do spraw
zabezpieczeń przeciwpożarowych
-
Zmiany w szkoleniu
strażaków jednostek ochrony
przeciwpożarowej
-
Brak prawa do rokowań zbiorowych
członków korpusu służby cywilnej nie
narusza konstytucji
-
Sposób ustalania wynagrodzenia w
okresie zwolnienia pracownika z obowiązku
świadczenia pracy
-
TEMAT NUMERU
-
PRAWO PRACY
-
WYNAGRODZENIA
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
Czy po przejęciu zakładu
pracy nowy pracodawca ma prawo kontynuować
ulgę w opłacaniu składek na FP i
FGŚP
-
Czy można
przedłużyć stosowanie korzystnych zasad
oskładkowania umowy zlecenia zawierając
taką umowę w 2015 r. na czas
nieokreślony
-
Czy rekompensata wypłacona w
związku z rozwiązaniem stosunku pracy za
porozumieniem stron stanowi podstawę wymiaru
składek
-
Czy po przejęciu zakładu
pracy nowy pracodawca ma prawo kontynuować
ulgę w opłacaniu składek na FP i
FGŚP
-
ZASIŁKI
-
-
Ściąga Kadrowego
POBIERZ: -
Pełna treść interpretacji - wersja elektroniczna
POBIERZ:
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF