O to pytają Kadrowi

Czy można zwolnić dyscyplinarnie pracownika przyłapanego na współpracy z konkurencją

Przyłapaliśmy pracownika na współpracy z naszą konkurencją. Pracownik nie ma podpisanej umowy o zakazie konkurencji. Czy w tej sytuacji mamy prawo rozwiązać z nim umowę o pracę bez wypowiedzenia?