Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 15 /303 sierpień 2016
POBIERZ:Spis treści-
O TYM MUSISZ WIEDZIEĆ!
-
Co zmienia się w przepisach
dotyczących warunków pracy kobiet od 3 sierpnia 2016
r.
-
Jakie zmiany będą
obowiązywać w programie "Rodzina
500+"
-
Czy wypłaty z Programu Dobrowolnych
Odejść są opodatkowane - ogólna
interpretacja MF
-
W jakiej wysokości należy
wypłacić nauczycielom świadczenie urlopowe za
2016 r.
-
Jak w sierpniu 2016 r. zmieniają się
okresy wypowiedzenia umów na czas określony
-
Co się zmieniło od 1 lipca 2016 r. w
formularzach składanych do PFRON
-
Jak po zmianach będą wynagradzani
menedżerowie w spółkach Skarbu Państwa
-
Kiedy nie stosujemy
ustawy o delegowaniu pracowników
-
Czy trzeba
wypowiadać umowę na zastępstwo w chwili, gdy
zastępowany pracownik wraca do pracy
-
Czy pracownica jest chroniona przed
wypowiedzeniem w czasie przerw między korzystaniem z
poszczególnych części urlopu rodzicielskiego
-
Co zmienia się w przepisach
dotyczących warunków pracy kobiet od 3 sierpnia 2016
r.
-
AKTUALNOŚCI
-
Kto w świetle przepisów
ubezpieczeniowych jest pracodawcą - holding czy
wchodząca w jego skład spółka
-
Delegowanie
pracowników w ramach świadczenia usług
-
Nowe warunki wypłat
zasiłków dla opiekunów
-
Minimalne stawki wynagrodzenia
zasadniczego nauczycieli - bez zmian
-
Zmiany w systemie oświaty
-
Nowy termin wręczenia pracownikowi
umowy o pracę
-
Zmiany programowe w wychowaniu
przedszkolnym
-
Zmiany w podstawie programowej wychowania
przedszkolnego oraz kształcenia ogólnego w
szkołach
-
Zmiany w klasyfikacji zawodów
szkolnictwa zawodowego
-
Zmiany w udzielaniu urlopów
funkcjonariuszom Straży Granicznej
-
Dodatkowy urlop dla niektórych
funkcjonariuszy Straży Granicznej
-
Zmiany w działalności
zakładów leczniczych
-
Większa ochrona pracowników
narażonych na działanie pyłów
drewna
-
Wysokość diety dla członka
Kolegium IPN
-
Nowe wymagania bhp przy pracach
związanych z narażeniem na pole
elektromagnetyczne
-
Więcej podmiotów uprawnionych do
przesyłania pełnomocnictwa ogólnego w formie
elektronicznej
-
Warunki korzystania przez podatników,
płatników i inkasentów z portalu
podatkowego
-
Zmiany w refundacji składek
ubezpieczeniowych osób niepełnosprawnych
-
Nowe wzory deklaracji INF-1 i INF-Z o
zatrudnieniu osób niepełnosprawnych
-
Nowe wzory informacji o kwocie
obniżenia wpłat na PFRON
-
Nowe wzory pełnomocnictwa
ogólnego PPO-1 i zawiadomienia o jego zmianie
OPO-1
-
Wyższe wynagrodzenie dla
pracowników zatrudnionych w państwowych
jednostkach budżetowych resortu spraw
wewnętrznych
-
Udzielanie wsparcia przez asystentów
podatnika przełożone na 1 stycznia 2017 r.
-
Kto w świetle przepisów
ubezpieczeniowych jest pracodawcą - holding czy
wchodząca w jego skład spółka
-
TEMAT NUMERU
-
PRAWO PRACY
-
Czy pracownik musi odbyć
służbę przygotowawczą, jeżeli
przed zawarciem umowy pracował na zastępstwo w
jednostce samorządowej ponad 6 miesięcy
-
Za jaki okres wystawić
świadectwa pracy przejętym pracownikom,
jeżeli otrzymali świadectwa od poprzedniego
pracodawcy
-
Jak ustalić okres wypowiedzenia umowy
na czas określony, która przekształci
się w umowę bezterminową
-
Czy za niepodpisywanie listy
obecności można zastosować karę
pieniężną
-
Czy umowa zawarta z pracownikiem
młodocianym po ukończeniu nauki zawodu
automatycznie ulega rozwiązaniu
-
Czy pracownik musi odbyć
służbę przygotowawczą, jeżeli
przed zawarciem umowy pracował na zastępstwo w
jednostce samorządowej ponad 6 miesięcy
-
WYNAGRODZENIA
-
Czy przeszkolenie wojskowe
studentów i absolwentów szkół
wyższych wpływa na staż uprawniający
do nagrody jubileuszowej
-
Kiedy udostępnienie parkingu jest
przychodem
-
Czy pracownik może ujawnić
wysokość odszkodowania z umowy o zakazie
konkurencji
-
Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe i
ekwiwalent za urlop przy zmianie stawki w trakcie
miesiąca
-
Czy przeszkolenie wojskowe
studentów i absolwentów szkół
wyższych wpływa na staż uprawniający
do nagrody jubileuszowej
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
Czy od wartości ekwiwalentów za
pranie odzieży należy opłacić
składki ZUS
-
Czy przedsiębiorca zatrudniony na
podstawie umowy zlecenia może opłacać z
działalności tylko składkę
zdrowotną
-
Jak utworzyć profil na platformie PUE
ZUS bez osobistej wizyty w urzędzie
-
Jakie są obowiązki
płatnika, gdy ubezpieczony zgłosi mu
nieprawidłowości w przesłanej z ZUS
informacji o stanie konta ubezpieczonego
-
Czy od wartości ekwiwalentów za
pranie odzieży należy opłacić
składki ZUS
-
ZASIŁKI
-
Czy ZUS może nie wypłacić
zasiłku macierzyńskiego, jeśli płatnik
zapłacił składki w ostatnim dniu terminu
-
Jak w podstawie wymiaru zasiłku
uwzględniać składniki z przesuniętym
terminem płatności
-
Jak w podstawie wymiaru zasiłku
uwzględniać wynagrodzenie urlopowe
-
Czy pracownik ma prawo do zasiłku,
jeśli podczas niezdolności do pracy wyjechał
na zagraniczną wycieczkę
-
Kiedy ubezpieczony ma prawo do
zasiłku na podstawie zwolnienia lekarskiego
wystawionego przez zagraniczną placówkę
medyczną
-
Czy ZUS może nie wypłacić
zasiłku macierzyńskiego, jeśli płatnik
zapłacił składki w ostatnim dniu terminu
-
BHP W FIRMIE
-
-
Ściąga Kadrowego
-
Dodatek internetowy
POBIERZ:
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF