Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 15/2016 z 05.08.2016, str. 28
Data publikacji: 27.06.2018
26 lipca 2016 r.
Dane dokumentu
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - 05-08-2016
-
O TYM MUSISZ WIEDZIEĆ!
- Co zmienia się w przepisach dotyczących warunków pracy kobiet od 3 sierpnia 2016 r.
- Jakie zmiany będą obowiązywać w programie "Rodzina 500+"
- Czy wypłaty z Programu Dobrowolnych Odejść są opodatkowane - ogólna interpretacja MF
- W jakiej wysokości należy wypłacić nauczycielom świadczenie urlopowe za 2016 r.
- Jak w sierpniu 2016 r. zmieniają się okresy wypowiedzenia umów na czas określony
- Co się zmieniło od 1 lipca 2016 r. w formularzach składanych do PFRON
- Jak po zmianach będą wynagradzani menedżerowie w spółkach Skarbu Państwa
- Kiedy nie stosujemy ustawy o delegowaniu pracowników
- Czy trzeba wypowiadać umowę na zastępstwo w chwili, gdy zastępowany pracownik wraca do pracy
- Czy pracownica jest chroniona przed wypowiedzeniem w czasie przerw między korzystaniem z poszczególnych części urlopu rodzicielskiego
-
AKTUALNOŚCI
- Kto w świetle przepisów ubezpieczeniowych jest pracodawcą - holding czy wchodząca w jego skład spółka
- Delegowanie pracowników w ramach świadczenia usług
- Nowe warunki wypłat zasiłków dla opiekunów
- Minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli - bez zmian
- Zmiany w systemie oświaty
- Nowy termin wręczenia pracownikowi umowy o pracę
- Zmiany programowe w wychowaniu przedszkolnym
- Zmiany w podstawie programowej wychowania przedszkolnego oraz kształcenia ogólnego w szkołach
- Zmiany w klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego
- Zmiany w udzielaniu urlopów funkcjonariuszom Straży Granicznej
- Dodatkowy urlop dla niektórych funkcjonariuszy Straży Granicznej
- Zmiany w działalności zakładów leczniczych
- Większa ochrona pracowników narażonych na działanie pyłów drewna
- Wysokość diety dla członka Kolegium IPN
- Nowe wymagania bhp przy pracach związanych z narażeniem na pole elektromagnetyczne
- Więcej podmiotów uprawnionych do przesyłania pełnomocnictwa ogólnego w formie elektronicznej
- Warunki korzystania przez podatników, płatników i inkasentów z portalu podatkowego
- Zmiany w refundacji składek ubezpieczeniowych osób niepełnosprawnych
- Nowe wzory deklaracji INF-1 i INF-Z o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych
- Nowe wzory informacji o kwocie obniżenia wpłat na PFRON
- Nowe wzory pełnomocnictwa ogólnego PPO-1 i zawiadomienia o jego zmianie OPO-1
- Wyższe wynagrodzenie dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach budżetowych resortu spraw wewnętrznych
- Udzielanie wsparcia przez asystentów podatnika przełożone na 1 stycznia 2017 r.
-
TEMAT NUMERU
-
PRAWO PRACY
- Czy pracownik musi odbyć służbę przygotowawczą, jeżeli przed zawarciem umowy pracował na zastępstwo w jednostce samorządowej ponad 6 miesięcy
- Za jaki okres wystawić świadectwa pracy przejętym pracownikom, jeżeli otrzymali świadectwa od poprzedniego pracodawcy
- Jak ustalić okres wypowiedzenia umowy na czas określony, która przekształci się w umowę bezterminową
- Czy za niepodpisywanie listy obecności można zastosować karę pieniężną
- Czy umowa zawarta z pracownikiem młodocianym po ukończeniu nauki zawodu automatycznie ulega rozwiązaniu
-
WYNAGRODZENIA
- Czy przeszkolenie wojskowe studentów i absolwentów szkół wyższych wpływa na staż uprawniający do nagrody jubileuszowej
- Kiedy udostępnienie parkingu jest przychodem
- Czy pracownik może ujawnić wysokość odszkodowania z umowy o zakazie konkurencji
- Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop przy zmianie stawki w trakcie miesiąca
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Czy od wartości ekwiwalentów za pranie odzieży należy opłacić składki ZUS
- Czy przedsiębiorca zatrudniony na podstawie umowy zlecenia może opłacać z działalności tylko składkę zdrowotną
- Jak utworzyć profil na platformie PUE ZUS bez osobistej wizyty w urzędzie
- Jakie są obowiązki płatnika, gdy ubezpieczony zgłosi mu nieprawidłowości w przesłanej z ZUS informacji o stanie konta ubezpieczonego
-
ZASIŁKI
- Czy ZUS może nie wypłacić zasiłku macierzyńskiego, jeśli płatnik zapłacił składki w ostatnim dniu terminu
- Jak w podstawie wymiaru zasiłku uwzględniać składniki z przesuniętym terminem płatności
- Jak w podstawie wymiaru zasiłku uwzględniać wynagrodzenie urlopowe
- Czy pracownik ma prawo do zasiłku, jeśli podczas niezdolności do pracy wyjechał na zagraniczną wycieczkę
- Kiedy ubezpieczony ma prawo do zasiłku na podstawie zwolnienia lekarskiego wystawionego przez zagraniczną placówkę medyczną
-
BHP W FIRMIE
Ściąga Kadrowego
Dodatek internetowy
Czasopisma
Roczniki
tematy:
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Zobacz także
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00