Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 13 /325 lipiec 2017
POBIERZ:Spis treści-
O tym musisz wiedzieć
-
Aktualności
-
Zmiany we wzorach dokumentów dotyczących działalności agencji zatrudnienia
-
Nowe zasady dofinansowania pracodawców zatrudniających osoby pozbawione wolności
-
Zmiany w opłatach za uczestnictwo w aplikacji legislacyjnej
-
Nowe przepisy dotyczące odbywania aplikacji sędziowskiej
-
Organ upoważniony do uznawania kwalifikacji do wykonywania górniczych zawodów regulowanych
-
Zmiany w uzyskiwaniu uprawnień przez instruktorów prawa jazdy
-
Kiedy można wypowiedzieć umowę o pracę z powodu nieosiągnięcia zakładanego przez pracodawcę rezultatu
-
Zmiany we wzorach dokumentów dotyczących działalności agencji zatrudnienia
-
Temat numeru
-
Prawo pracy
-
W jakich przypadkach pracodawca może kontaktować się z pracownikami w czasie urlopu wypoczynkowego
-
Czy na firmowej stronie internetowej można zamieścić bez zgody pracowników zajmujących stanowiska kierownicze ich dane oraz zdjęcia
-
Jakich dokumentów może żądać inspektor pracy w przypadku kontroli minimalnego wynagrodzenia zleceniobiorców
-
W jakich przypadkach należało wydać zaległe świadectwa pracy za zakończone umowy terminowe
-
W jakich przypadkach pracodawca może kontaktować się z pracownikami w czasie urlopu wypoczynkowego
-
Wynagrodzenia
-
Jakie koszty ponosi pracodawca w związku z odwołaniem pracownika z urlopu wypoczynkowego lub przesunięciem urlopu
-
Czy pracownika można obciążyć kosztami dokształcania na stanowisku, na które nie został dopuszczony w wyniku badań kontrolnych
-
Z iloma pracownikami magazynu można zawrzeć umowę o wspólnej odpowiedzialności materialnej
-
Czy przed ogłoszeniem upadłości pracodawcy pracownicy mogą otrzymać zaległe wynagrodzenia ze środków FGŚP
-
Jakie koszty ponosi pracodawca w związku z odwołaniem pracownika z urlopu wypoczynkowego lub przesunięciem urlopu
-
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
-
Jakie skutki dla płatnika składek wywołuje zawieszenie prowadzenia działalności gospodarczej
-
Jak ustalić podstawę wymiaru składki za osobę, która w czasie wakacji korzysta z urlopu wychowawczego
-
Co zrobić, gdy ZUS opóźnia się ze zwrotem płatnikowi nadpłaconych składek
-
Czy sfinansowanie zleceniobiorcom zakwaterowania i wyżywienia stanowi dla nich przychód podlegający oskładkowaniu i opodatkowaniu
-
Jakie skutki dla płatnika składek wywołuje zawieszenie prowadzenia działalności gospodarczej
-
Zasiłki
-
Jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaru zasiłku dla zleceniobiorcy
-
Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku dla pracownicy, która urodziła dziecko na urlopie wychowawczym
-
Czy osoba prowadząca działalność gospodarczą i pobierająca zasiłek macierzyński ma po nim prawo do zasiłku chorobowego
-
W jakich okolicznościach pracownik może utracić prawo do zasiłku chorobowego
-
Kiedy pracownica agencji pracy tymczasowej nabędzie prawo do zasiłku
-
Jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaru zasiłku dla zleceniobiorcy
-
O to pytają kadrowi
-
Bhp w firmie
-
-
Wskaźniki i stawki
POBIERZ:Spis treści
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF