tematy:

Data publikacji: 22.06.2017

Czy można zatrudniać pracownika w nadgodzinach w razie choroby innego pracownika

PROBLEM:

Jeden z naszych pracowników zachorował. Nie chcemy zatrudniać nikogo na zastępstwo. Czy możemy zlecić innemu pracownikowi wykonywanie pracy kolegi w godzinach nadliczbowych?

Pozostało 71% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Pobierz pliki wydania