Czasopisma

Roczniki

Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 11 /347 listopad 2018
POBIERZ:Spis treści-
O tym musisz wiedzieć!
-
Od 22 listopada 2018 r. umowy na czas określony zawarte przed nowelizacją przepisów przekształcają się w umowy na czas nieokreślony
-
Co się zmieniło od 1 października 2018 r. w formularzach dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne
-
Od 23 października 2018 r. zaświadczenia lekarskie mogą wystawiać asystenci medyczni
-
Upominki świąteczne dla pracowników i innych uprawnionych osób – z jakich środków sfinansować i jak rozliczyć
-
Jak wynagradzać za dodatkową pracę podczas zmiany czasu letniego na zimowy
-
Pracownicze plany kapitałowe - nowe obowiązki pracodawców od 1 stycznia 2019 r.
-
Jakiej ochronie przed potrąceniami będzie podlegać od 1 stycznia 2019 r. wynagrodzenie zleceniobiorcy
-
Od 22 listopada 2018 r. umowy na czas określony zawarte przed nowelizacją przepisów przekształcają się w umowy na czas nieokreślony
-
O to pytają kadrowi
-
Aktualności
-
Wyższy wskaźnik wielokrotności kwoty bazowej uposażenia funkcjonariuszy Służby Więziennej
-
Nowy wzór zawiadomienia o zajęciu wynagrodzenia za pracę
-
Minimalne miesięczne wynagrodzenie zasadnicze profesora uczelni publicznej
-
Nowe wzory informacji INF-1, INF-Z i INF-2
-
Nowe wzory informacji INF-U i INF-1-u
-
Warunki przyznawania środków z FP spółdzielniom socjalnym na utworzenie stanowisk pracy i wynagrodzenia dla bezrobotnych
-
Nowe wzory deklaracji DEK-I-0, DEK-I-a, DEK-I-b i DEK-II-u oraz DEK-Z
-
Zasady ustalania regulaminów wynagradzania oraz nagród i premiowania tylko za zgodą związków zawodowych
-
Zmiany w rozkładzie czasu służby funkcjonariuszy Służby Ochrony Państwa
-
Nowe podmioty upoważnione do wystawiania zwolnień lekarskich, a także zmiany w ujawnianiu pracodawcy przyczyny niepełnosprawności pracownika
-
Zasady ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników podmiotów leczniczych
-
Minimalne wynagrodzenie za pracę oraz minimalna stawka godzinowa w 2019 r.
-
Wyższy wskaźnik wielokrotności kwoty bazowej uposażenia funkcjonariuszy Służby Więziennej
-
Temat numeru
-
Prawo pracy
-
Jaka ochrona związkowa będzie przysługiwać od 1 stycznia 2019 r. zatrudnionym na innej podstawie niż stosunek pracy
-
Czy można wprowadzić monitoring wizyjny dla telepracowników
-
Czy kierowca może nie mieć rozkładów czasu pracy
-
Czy urlop bezpłatny udzielony w związku z wyborem na wójta należy wliczyć do stażu pracy
-
Jaka ochrona związkowa będzie przysługiwać od 1 stycznia 2019 r. zatrudnionym na innej podstawie niż stosunek pracy
-
Wynagrodzenia
-
W jakiej formie wypłacać pracownikom wynagrodzenie za pracę po 31 grudnia 2018 r.
-
Czy pracodawca może pozbawić pracownika-członka zarządu wynagrodzenia za pracę, jeżeli zakwestionował jego zatrudnienie w ramach stosunku pracy
-
Czy pracownik ma roszczenie o wynagrodzenie za wykorzystanie wizerunku po odwołaniu zgody na jego publikację
-
W jakiej formie wypłacać pracownikom wynagrodzenie za pracę po 31 grudnia 2018 r.
-
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
-
Zasiłki
-
Jak ustalić okres zasiłkowy w przypadku nakładających się okresów zwolnień lekarskich
-
Czy pracownik ma prawo do świadczeń chorobowych po przerwie spowodowanej pobieraniem zasiłku dla bezrobotnych
-
Czy nienależna wypłata zasiłku powoduje obowiązek korekty dokumentów rozliczeniowych ZUS
-
Czy w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego należy uwzględnić ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
-
Jak ustalić okres zasiłkowy w przypadku nakładających się okresów zwolnień lekarskich
-
Urząd Ochrony Danych Osobowych wyjaśnia
-
Bhp w firmie
-
Najnowsze zmiany przepisów - pytania Czytelników
-
-
Temat na życzenie
POBIERZ:Spis treści-
-
Zasady opłacania składek na Fundusz Pracy i FGŚP
-
-
-
Podmioty zobowiązane do opłacania składki na FP
-
Ustalanie podstawy wymiaru składki na FP
-
Ustalanie obowiązku opłacania składki na FP w przypadku posiadania przez ubezpieczonego kilku tytułów do ubezpieczeń
-
Wpływ zmiany płacy minimalnej na obowiązek opłacania składki na FP
-
Wyłączenia z obowiązku opłacania składek na FP
-
Podmioty zobowiązane do opłacania składki na FP
-
-
Zasady opłacania składek na Fundusz Pracy i FGŚP
-
-
Ściąga dla kadrowego
POBIERZ: -
Kadry i płace w sferze budżetowej
-
Dodatek internetowy
POBIERZ:
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF