Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 5 /353 maj 2019
POBIERZ:Spis treści-
O tym musisz wiedzieć!
-
Kiedy nie trzeba zakładać akt osobowych dla ponownie zatrudnionego pracownika – wyjaśnienia resortu pracy
-
Jak zatrudniać obywateli brytyjskich w Polsce po brexicie
-
Jak święta w maju 2019 r. wpływają na wymiar czasu pracy
-
Czy za udział w strajku nauczycielom przysługuje wynagrodzenie
-
Z końcem maja 2019 r. upływa termin na przekazanie I raty odpisu na zfśs
-
Czy za czas zamknięcia szkoły rodzicom przysługuje zasiłek z tytułu opieki nad dzieckiem
-
Termin na złożenie oświadczenia o nieprzekroczeniu rocznej kwoty granicznej przez rolnika-przedsiębiorcę upływa 31 maja 2019 r.
-
Komu przysługuje tzw. trzynasta emerytura
-
Kiedy nie trzeba zakładać akt osobowych dla ponownie zatrudnionego pracownika – wyjaśnienia resortu pracy
-
Urząd Ochrony Danych Osobowych wyjaśnia
-
O to pytają kadrowi
-
Czy pracodawca musi wydać świadectwo pracy pracownikowi, z którym tego samego dnia rozwiązuje i zawiera umowę o pracę
-
Czy w informacji o warunkach zatrudnienia mogą się znaleźć zapisy dotyczące przyjętego u pracodawcy sposobu potwierdzania nieobecności w pracy
-
Ile urlopu na żądanie przysługuje pracownikowi zatrudnionemu przez część roku
-
Czy pracodawca musi wydać świadectwo pracy pracownikowi, z którym tego samego dnia rozwiązuje i zawiera umowę o pracę
-
Aktualności
-
Pomniejszanie świadczeń emerytalnych kobietom urodzonym w 1953 r. – niezgodne z konstytucją
-
Zmiany w organizowaniu przez szkołę egzaminu ósmoklasisty
-
Zmiany w organizowaniu przez szkołę egzaminów gimnazjalnego i maturalnego
-
Wyższe miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach ochrony zdrowia
-
Zasady gospodarki finansowej Solidarnościowego Funduszu Wsparcia Osób Niepełnosprawnych
-
Wysokość opłaty za prowadzenie ewidencji PPK
-
Zmiany we wniosku pracodawcy o wypłatę świadczenia za okres odbywania przez pracownika-żołnierza rezerwy służby wojskowej
-
Nowe zasady wsparcia szkół i podmiotów realizujących praktyczną naukę zawodu
-
Organizacja pracy publicznych placówek kształcenia ustawicznego i centrów kształcenia zawodowego
-
Zasady uznawania kwalifikacji zawodowych w Polsce nabytych w Wielkiej Brytanii po wystąpieniu tego kraju z UE bez umowy
-
Warunki pobytu, wykonywania działalności i pracy przez Brytyjczyków legalnie przebywających w Polsce po bezumownym wystąpieniu ich kraju z UE
-
Pomniejszanie świadczeń emerytalnych kobietom urodzonym w 1953 r. – niezgodne z konstytucją
-
Temat numeru
-
Dokumentacja kadrowa
-
Prawo pracy
-
Kiedy trzeba przedłużyć umowę terminową do dnia porodu
-
Czy czas przebierania się w ubranie robocze wliczamy do czasu pracy
-
Czy zwolnienie lekarskie na dziecko przerywa korzystanie z urlopu wypoczynkowego i dni opieki na dziecko
-
Jaka ochrona przedemerytalna przysługuje pracownicy zatrudnionej na umowę na czas określony
-
Kiedy trzeba przedłużyć umowę terminową do dnia porodu
-
Wynagrodzenia
-
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
-
Jakie zmiany w zakresie ustalania miejsca zamieszkania pracownika delegowanego obowiązują od 6 marca 2019 r.
-
Jak ustalić obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy za pracownika niepełnoetatowego
-
W jakiej formie sfinansować pracownikom karnety sportowe, aby ich wartość była wyłączona z oskładkowania
-
Jakie zmiany w zakresie ustalania miejsca zamieszkania pracownika delegowanego obowiązują od 6 marca 2019 r.
-
Zasiłki
-
Bhp w firmie
-
Emerytury i renty
-
-
Temat na życzenie
POBIERZ: -
Kadry i płace w sferze budżetowej
-
Ściąga dla kadrowego
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF