Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 5/2019 z 05.05.2019
Data publikacji: 18.04.2019
Dane dokumentu
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - 05-05-2019
-
O tym musisz wiedzieć!
- Kiedy nie trzeba zakładać akt osobowych dla ponownie zatrudnionego pracownika – wyjaśnienia resortu pracy
- Jak zatrudniać obywateli brytyjskich w Polsce po brexicie
- Jak święta w maju 2019 r. wpływają na wymiar czasu pracy
- Czy za udział w strajku nauczycielom przysługuje wynagrodzenie
- Z końcem maja 2019 r. upływa termin na przekazanie I raty odpisu na zfśs
- Czy za czas zamknięcia szkoły rodzicom przysługuje zasiłek z tytułu opieki nad dzieckiem
- Termin na złożenie oświadczenia o nieprzekroczeniu rocznej kwoty granicznej przez rolnika-przedsiębiorcę upływa 31 maja 2019 r.
- Komu przysługuje tzw. trzynasta emerytura
-
Urząd Ochrony Danych Osobowych wyjaśnia
-
O to pytają kadrowi
- Czy pracodawca musi wydać świadectwo pracy pracownikowi, z którym tego samego dnia rozwiązuje i zawiera umowę o pracę
- Czy w informacji o warunkach zatrudnienia mogą się znaleźć zapisy dotyczące przyjętego u pracodawcy sposobu potwierdzania nieobecności w pracy
- Ile urlopu na żądanie przysługuje pracownikowi zatrudnionemu przez część roku
-
Aktualności
- Pomniejszanie świadczeń emerytalnych kobietom urodzonym w 1953 r. – niezgodne z konstytucją
- Zmiany w organizowaniu przez szkołę egzaminu ósmoklasisty
- Zmiany w organizowaniu przez szkołę egzaminów gimnazjalnego i maturalnego
- Wyższe miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach ochrony zdrowia
- Zasady gospodarki finansowej Solidarnościowego Funduszu Wsparcia Osób Niepełnosprawnych
- Wysokość opłaty za prowadzenie ewidencji PPK
- Zmiany we wniosku pracodawcy o wypłatę świadczenia za okres odbywania przez pracownika-żołnierza rezerwy służby wojskowej
- Nowe zasady wsparcia szkół i podmiotów realizujących praktyczną naukę zawodu
- Organizacja pracy publicznych placówek kształcenia ustawicznego i centrów kształcenia zawodowego
- Zasady uznawania kwalifikacji zawodowych w Polsce nabytych w Wielkiej Brytanii po wystąpieniu tego kraju z UE bez umowy
- Warunki pobytu, wykonywania działalności i pracy przez Brytyjczyków legalnie przebywających w Polsce po bezumownym wystąpieniu ich kraju z UE
-
Temat numeru
-
Dokumentacja kadrowa
-
Prawo pracy
- Kiedy trzeba przedłużyć umowę terminową do dnia porodu
- Czy czas przebierania się w ubranie robocze wliczamy do czasu pracy
- Czy zwolnienie lekarskie na dziecko przerywa korzystanie z urlopu wypoczynkowego i dni opieki na dziecko
- Jaka ochrona przedemerytalna przysługuje pracownicy zatrudnionej na umowę na czas określony
-
Wynagrodzenia
-
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
- Jakie zmiany w zakresie ustalania miejsca zamieszkania pracownika delegowanego obowiązują od 6 marca 2019 r.
- Jak ustalić obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy za pracownika niepełnoetatowego
- W jakiej formie sfinansować pracownikom karnety sportowe, aby ich wartość była wyłączona z oskładkowania
-
Zasiłki
-
Bhp w firmie
-
Emerytury i renty
Temat na życzenie
Kadry i płace w sferze budżetowej
Ściąga dla kadrowego
Czasopisma
Roczniki
tematy:
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Zobacz także
Książka
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00