import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
3/387 , marzec 2022-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
O tym musisz wiedzieć!
- Zmiany w czasie pracy kierowców wynikające z Pakietu Mobilności I
- Gdzie przechowywać oświadczenia pracownika składane dla celów podatkowych
- Jak rozliczyć dzień pracy, w którym pracownik został skierowany na kwarantannę
- Nowe świadczenie wyrównawcze dla osób uprawnionych do wcześniejszej emerytury z tytułu opieki nad dziećmi wymagającymi stałej opieki
- Do 31 marca 2022 r. pracodawcy mają termin na złożenie zgłoszenia ZUS ZSWA za 2021 r.
-
Urząd Ochrony Danych Osobowych wyjaśnia
-
O to pytają kadrowi
- Czy osoba wykonująca czynności w zakresie prawa pracy w firmie musi być określona z imienia i nazwiska
- Czy pracodawca musi zgodzić się na prośbę pracownika o przerwanie urlopu wypoczynkowego
- Czy pracodawca może pytać, w jakim celu małżonek zmarłego pracownika chce otrzymać kopię jego dokumentacji pracowniczej
-
Aktualności
- Nowe zasady bhp w komunikacji miejskiej i międzymiastowej
- Zmiany w czasie pracy kierowców
- Specjalny dodatek dla żołnierzy zawodowych
- Zmiana wielokrotności kwoty bazowej dla żołnierzy zawodowych
- Wzrost uposażenia i dodatku za stopień służbowy dla funkcjonariuszy SOP
- Wyższy dodatek do uposażenia za stopień dla policjantów
- Wyższy dodatek do uposażenia za stopień dla strażaków PSP
- Dłuższy okres pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego
- Wniosek o zmianę zezwolenia na pobyt czasowy i pracę
- Nowy wzór oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi
- Zmiany w wysokości dodatku dla policjantów za opiekę nad służbowym psem lub koniem oraz nowe stawki dodatku lotniczego
-
Temat numeru
-
Dokumentacja kadrowa
-
Prawo pracy
- Umowa zlecenia i o świadczenie usług a umowa o pracę – różnice w świetle najnowszego orzecznictwa SN
- Czy pozbawienie pracowników samochodów służbowych wymaga wręczenia wypowiedzenia zmieniającego
- Czy ubezpieczenie matki dziecka w KRUS ma wpływ na urlop rodzicielski pracownika-ojca
- Czy jest dopuszczalne łączenie urlopu wychowawczego z obowiązkami społecznego inspektora pracy
-
Wynagrodzenia
- Czy można odliczyć nadpłacone wynagrodzenie za pracę z ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
- Jakie warunki musi spełnić pracownik-senior, aby jego przychody ze stosunku pracy były zwolnione z podatku
- Czy karty podarunkowe sfinansowane z zfśs należy doliczyć do przychodu, od wysokości którego zależy prawo do ulgi dla klasy średniej
-
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
-
Zasiłki
- Przedawnienie roszczenia pracowników o wypłatę zasiłków z FUS
- Czy objęcie kwarantanną lub izolacją w okresie sprawowania opieki nad chorym dzieckiem pozbawia prawa do zasiłku opiekuńczego
- Czy poinformowanie pracodawcy o kontakcie z osobą zakażoną COVID-19 oznacza objęcie kwarantanną i obowiązek wypłaty świadczeń chorobowych
-
Bhp w firmie
-
Jak wyliczyć...
-
-
Dodatek internetowySpis treści
-
Kodeks kadr i płac I
-
Ściąga dla kadrowego
-
Kodeks kadr i płac II