import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
5/389 , maj 2022-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
O tym musisz wiedzieć!
- Obowiązki pracodawców wynikające z nowej ustawy o obronie Ojczyzny
- Reforma PPE, IKE oraz IKZE – zmiany od 1 lipca 2022 r.
- Liczenie legalnego pobytu obywateli Ukrainy w Polsce na podstawie specustawy – wyjaśnienia MSWiA
- Zmiany w zasadach ustalania prawa do emerytury pomostowej i nowe uprawnienia PIP
- Do 31 maja 2022 r. należy przekazać pierwszą ratę odpisu na zfśs
- Składka zdrowotna za prokurenta – najnowsze wytyczne Ministerstwa Zdrowia
- Termin na złożenie oświadczenia o nieprzekroczeniu rocznej kwoty granicznej przez rolnika-przedsiębiorcę upływa 31 maja 2022 r.
-
Urząd Ochrony Danych Osobowych wyjaśnia
-
O to pytają kadrowi
- Czy przy zmianie wymiaru urlopu wypoczynkowego należy też zmienić informację o warunkach zatrudnienia
- Czy w razie skierowania przejętych pracowników na inne stanowiska pracy trzeba przeprowadzić dla nich wstępne badania lekarskie
- W jakim terminie po zawarciu ugody wystawia się pracownikowi nowe świadectwo pracy
-
Aktualności
- Nowe obowiązki pracodawców wobec wojska
- Zmiany w emeryturach pomostowych
- Podwyżka wynagrodzeń dla pracowników państwowych jednostek budżetowych resortu spraw wewnętrznych i administracji
- Podwyżki wynagrodzeń pracowników centrali KRUS
- Zmiany w uposażeniu funkcjonariuszy Służby Więziennej
- Dodatki dla funkcjonariuszy Służby Więziennej
- Nowe stanowiska w Służbie Więziennej
- Zmiany w specustawie o pomocy obywatelom Ukrainy
- Zmiany w świadczeniach dla opiekunów tymczasowych dzieci z Ukrainy
- Rozszerzenie zakresu stosowania specustawy o pomocy obywatelom Ukrainy
-
Temat numeru
-
Dokumentacja kadrowa
-
Prawo pracy
-
Wynagrodzenia
-
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
-
Zasiłki
-
Bhp w firmie
-
Jak wyliczyć...
-
-
Temat na życzenieSpis treści
-
Kadry i płace w sferze budżetowej
-
Ściąga dla kadrowego
-
Dodatek internetowySpis treści
-
Dodatek specjalnySpis treści