Nowe obowiązki pracodawców wobec wojska

Od 23 kwietnia 2022 r. weszły w życie przepisy ustanawiające obowiązki pracodawców względem osób, które będą odbywały różne rodzaje służby wojskowej. W zakresie dotyczącym pracodawców ustawa o obronie Ojczyzny obejmuje: ochronę stosunku pracy dla osób odbywających różne rodzaje służby oraz ich małżonków, zwolnienia od pracy na czas wykonywania różnych rodzajów służby wojskowej oraz udzielanie urlopu bezpłatnego w związku z odbywaniem różnych rodzajów służby.