Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 6/2023 z 05.06.2023 [dodatek: Dodatek internetowy ]
Artykuł aktualny
na dzień 19.12.2025
Data publikacji: 23.05.2023
Dane dokumentu
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - 05-06-2023
-
O tym musisz wiedzieć!
- Od 17 maja 2023 r. obowiązują zmiany w dokumentacji pracowniczej
- Jaką umowę zastosować w przypadku pracownika, który zakończy po nowelizacji Kodeksu pracy okres próbny rozpoczęty przed zmianą przepisów
- Czy pracodawca może odmówić pracy zdalnej pracownikowi „uprzywilejowanemu”
- Od 23 maja 2023 r. obowiązują zmiany w świadectwach pracy
- Od 1 lipca 2023 r. kolejna podwyżka minimalnego wynagrodzenia w tym roku
- Pracodawcę obowiązują nowe wzory niektórych informacji składanych do PFRON
- Jak rozliczyć dopłatę do wypoczynku sfinansowaną z zfśs i środków bieżących pracodawcy
-
O to pytają kadrowi
- Jak w warunkach zatrudnienia wskazać zasady, według których pracownik powinien się poruszać między kilkoma miejscami pracy
- Czy pracodawca powinien sam naliczyć odsetki od nieterminowo wypłaconej odprawy emerytalnej
- Czy wniosek o urlop opiekuńczy powinien zawierać przyczynę konieczności zapewnienia przez pracownika opieki swojemu bliskiemu
-
Aktualności
- W 2024 r. minimalne wynagrodzenie wzrośnie w dwóch etapach
- Od 1 lipca 2023 r. wzrośnie odpis na zfśs
- Od 1 lipca 2023 r. przestaje obowiązywać stan zagrożenia epidemicznego
- Nowelizacja dotycząca emerytur nauczycielskich uchwalona przez Sejm
- Sejm uchwalił nowelizację ustawy o emeryturach pomostowych
- Zmiany we wnioskach dotyczących uprawnień rodzicielskich
- Przedłużenie stanu zagrożenia epidemicznego do 30 czerwca 2023 r.
- Nowe wzory dokumentów składanych do PFRON
- Zmiana terminów sporządzania informacji dotyczących gospodarki środkami FGŚP
-
Temat numeru
-
Dokumentacja kadrowa
-
Prawo pracy
-
Wynagrodzenia
-
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
- Pracownik wykonujący jednocześnie pracę na rzecz pracodawcy w ramach działalności gospodarczej – zasady ubezpieczeń
- Czy należy oskładkować umowę zlecenia zawartą z osobą, która ukończyła studia I stopnia
- Czy pracodawcy przysługuje zwolnienie ze składek na FP i FGŚP, gdy z urlopu rodzicielskiego skorzysta drugi rodzic dziecka
-
Zasiłki
-
Bhp w firmie
Temat na życzenie
Ściąga dla kadrowego
Dodatek internetowy
Czasopisma
Roczniki
Artykuł aktualny
na dzień 19.12.2025
Pozostało 51% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00