Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 11/2025 z 05.11.2025 [dodatek: Dodatek internetowy]
Artykuł aktualny
na dzień 13.12.2025
Data publikacji: 20.10.2025
Dane dokumentu
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - 05-11-2025
-
O tym musisz wiedzieć!
- Zmiany w zasadach pomocy obywatelom Ukrainy od 30 września 2025 r.
- Upominki świąteczne dla pracowników – zasady finansowania i rozliczania
- Liczba ubezpieczonych na 30 listopada 2025 r. zdecyduje o obowiązku pracodawcy wypłaty zasiłków w 2026 r.
- Od 7 października 2025 r. wzrosły maksymalne wynagrodzenia pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru i powołania
- Dostosowanie przepisów o składce wypadkowej do nowej klasyfikacji PKD 2025
-
O to pytają kadrowi
- Czy konkubina zmarłego pracownika może otrzymać jego dokumentację pracowniczą
- Czy pracownik opiekujący się niepełnosprawnym członkiem rodziny ma obowiązek wrócić do pracy stacjonarnej z pracy zdalnej
- Kiedy badania lekarskie wykonane u poprzedniego pracodawcy zwalniają z obowiązku ich przeprowadzenia u nowego pracodawcy
-
Aktualności
- ZUS sprawdzi, czy przedsiębiorcy spełniali warunki do zwolnienia ze składek w ramach wakacji składkowych
- Nowy eZUS zastąpi PUE ZUS. Jakie zmiany dla użytkowników wprowadza ZUS
- Podwyżki dla pracowników samorządowych. MRPiPS przedstawiło projekt rozporządzenia
- Nowelizacja ustawy o PIP. Rozszerzenie uprawnień kontrolnych PIP i surowsze obowiązki pracodawców
- Zmiana czasu z letniego na zimowy. Jak rozliczyć dodatkową godzinę pracy
- Podwyżki dla funkcjonariuszy Agencji Wywiadu
- Wzrost uposażeń funkcjonariuszy CBA
- Podwyżki dla funkcjonariuszy ABW
- Zmiany w egzaminach zawodowych oraz egzaminach potwierdzających kwalifikacje w zawodzie
- Podwyżki dla pracowników KRUS
-
Stanowiska urzędowe
-
Temat numeru
-
Jak wyliczyć
-
Prawo pracy
- Jak zawiadomić pracowników o zmianie terminu przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę
- Jak zmienić liczbę dni pracy zdalnej, które zostały ustalone w umowie o pracę
- Czy można ewidencjonować czas pracy osób zatrudnionych w systemie zadaniowym
- Czy w wypowiedzeniu umowy o pracę można się powołać na anulowaną karę porządkową
-
Wynagrodzenia
-
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
-
Zasiłki
-
BHP w firmie
-
Tylko w e-wydaniu
- Czy kierowca powinien przejść badania wstępne, jeśli posiada orzeczenie lekarskie dopuszczające go do pracy w tym zawodzie
- Jak obliczyć podstawę wymiaru składek ZUS za pracownika delegowanego, który przez część miesiąca chorował
- Na jakich zasadach pracownicy odpowiadają za szkody w mieszkaniu wynajętym przez pracodawcę
Temat na życzenie
Ściąga kadrowego
Dodatek internetowy
Czasopisma
Roczniki
Artykuł aktualny
na dzień 13.12.2025
Pozostało 63% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00