Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 6 /426 czerwiec 2025
POBIERZ:Spis treści-
O tym musisz wiedzieć!
-
Od 1 czerwca 2025 r. obowiązują elastyczniejsze zasady zatrudniania wysoko kwalifikowanych cudzoziemców
-
Ograniczenia w systemie wizowym od 1 czerwca 2025 r.
-
Od 26 kwietnia 2025 r. kierownicy urzędów państwowych mają możliwość uelastycznienia rozkładów czasu pracy
-
Czy można żądać od nauczycieli składania oświadczeń, że w czasie wycieczki będą pracowali w ramach 40-godzinnego tygodnia pracy
-
Od 1 czerwca 2025 r. obowiązują elastyczniejsze zasady zatrudniania wysoko kwalifikowanych cudzoziemców
-
O to pytają kadrowi
-
Aktualności
-
Zmiany w formach wsparcia dla przedsiębiorców poszkodowanych przez powódź
-
Zmiany w 800+. Od czerwca nowy okres świadczeniowy
-
PIP: Zatrudnianie cudzoziemców może wymagać udziału tłumacza przysięgłego
-
Od 14 czerwca 2025 r. wzrosną wynagrodzenia pracowników samorządowych
-
Jawność wynagrodzeń. Senat za nowelizacją Kodeksu pracy
-
Jakie kary grożą pracodawcy za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców?
-
Wyższa kwota zasiłku pogrzebowego od 1 stycznia 2026 r.
-
Nowe zasady naliczania stażu pracy coraz bliżej
-
Nowe limity dorabiania do emerytury i renty od 1 czerwca 2025 r.
-
Podwyżka uposażeń dla funkcjonariuszy SKW
-
Podwyżki wynagrodzeń w jednostkach organizacyjnych resortu sprawiedliwości
-
Wyższe wynagrodzenia dla pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych
-
Zmiany w formach wsparcia dla przedsiębiorców poszkodowanych przez powódź
-
Stanowiska urzędowe
-
Temat numeru
-
Jak wyliczyć
-
Prawo pracy
-
Czy należy zaktualizować informację o warunkach zatrudnienia, jeśli pracownik doniósł świadectwo pracy zmieniające wymiar jego urlopu
-
Czy dowóz kierowcy do samochodu, którym wykonuje przewóz drogowy, jest wliczany do czasu pracy
-
Czy pracodawca ma obowiązek udzielić urlopu wypoczynkowego pracownicy łączącej pracę z urlopem rodzicielskim
-
Czy należy zaktualizować informację o warunkach zatrudnienia, jeśli pracownik doniósł świadectwo pracy zmieniające wymiar jego urlopu
-
Wynagrodzenia
-
Wnioski i oświadczenia stosowane przez pracodawców do podatkowego rozliczenia przychodów, których wypłata następuje po ustaniu zatrudnienia
-
W jakiej wysokości przychód z usługi medycznej, z której pracownik skorzystał na koszt pracodawcy, stanowi dla pracownika nieodpłatne świadczenie
-
Czy pracownik, któremu wypłacono nagrodę jubileuszową w związku z przejściem na emeryturę, nabywa do niej prawo u kolejnego pracodawcy
-
Wnioski i oświadczenia stosowane przez pracodawców do podatkowego rozliczenia przychodów, których wypłata następuje po ustaniu zatrudnienia
-
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
-
Wykroczenia przeciwko przepisom ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych – za co grożą wyższe kary od 1 czerwca 2025 r.
-
Jak obniżyć składkę zdrowotną obliczoną od wynagrodzenia chorobowego do wysokości zaliczki na podatek
-
Czy podmiot zatrudniający ponosi odpowiedzialność za brak wpłat do PPK, jeśli nastąpiło to z winy osoby zatrudnionej
-
Wykroczenia przeciwko przepisom ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych – za co grożą wyższe kary od 1 czerwca 2025 r.
-
Zasiłki
-
BHP w firmie
-
Tylko w e-wydaniu
-
-
Dodatek internetowy
POBIERZ:Spis treści
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF