Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 6/2025 z 05.06.2025 [dodatek: Dodatek internetowy]
Artykuł aktualny
na dzień 09.12.2025
Data publikacji: 22.05.2025
Dane dokumentu
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - 05-06-2025
-
O tym musisz wiedzieć!
- Od 1 czerwca 2025 r. obowiązują elastyczniejsze zasady zatrudniania wysoko kwalifikowanych cudzoziemców
- Ograniczenia w systemie wizowym od 1 czerwca 2025 r.
- Od 26 kwietnia 2025 r. kierownicy urzędów państwowych mają możliwość uelastycznienia rozkładów czasu pracy
- Czy można żądać od nauczycieli składania oświadczeń, że w czasie wycieczki będą pracowali w ramach 40-godzinnego tygodnia pracy
-
O to pytają kadrowi
-
Aktualności
- Zmiany w formach wsparcia dla przedsiębiorców poszkodowanych przez powódź
- Zmiany w 800+. Od czerwca nowy okres świadczeniowy
- PIP: Zatrudnianie cudzoziemców może wymagać udziału tłumacza przysięgłego
- Od 14 czerwca 2025 r. wzrosną wynagrodzenia pracowników samorządowych
- Jawność wynagrodzeń. Senat za nowelizacją Kodeksu pracy
- Jakie kary grożą pracodawcy za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców?
- Wyższa kwota zasiłku pogrzebowego od 1 stycznia 2026 r.
- Nowe zasady naliczania stażu pracy coraz bliżej
- Nowe limity dorabiania do emerytury i renty od 1 czerwca 2025 r.
- Podwyżka uposażeń dla funkcjonariuszy SKW
- Podwyżki wynagrodzeń w jednostkach organizacyjnych resortu sprawiedliwości
- Wyższe wynagrodzenia dla pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych
-
Stanowiska urzędowe
-
Temat numeru
-
Jak wyliczyć
-
Prawo pracy
- Czy należy zaktualizować informację o warunkach zatrudnienia, jeśli pracownik doniósł świadectwo pracy zmieniające wymiar jego urlopu
- Czy dowóz kierowcy do samochodu, którym wykonuje przewóz drogowy, jest wliczany do czasu pracy
- Czy pracodawca ma obowiązek udzielić urlopu wypoczynkowego pracownicy łączącej pracę z urlopem rodzicielskim
-
Wynagrodzenia
- Wnioski i oświadczenia stosowane przez pracodawców do podatkowego rozliczenia przychodów, których wypłata następuje po ustaniu zatrudnienia
- W jakiej wysokości przychód z usługi medycznej, z której pracownik skorzystał na koszt pracodawcy, stanowi dla pracownika nieodpłatne świadczenie
- Czy pracownik, któremu wypłacono nagrodę jubileuszową w związku z przejściem na emeryturę, nabywa do niej prawo u kolejnego pracodawcy
-
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
- Wykroczenia przeciwko przepisom ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych – za co grożą wyższe kary od 1 czerwca 2025 r.
- Jak obniżyć składkę zdrowotną obliczoną od wynagrodzenia chorobowego do wysokości zaliczki na podatek
- Czy podmiot zatrudniający ponosi odpowiedzialność za brak wpłat do PPK, jeśli nastąpiło to z winy osoby zatrudnionej
-
Zasiłki
-
BHP w firmie
-
Tylko w e-wydaniu
Dodatek internetowy
Czasopisma
Roczniki
Artykuł aktualny
na dzień 09.12.2025
Pozostało 54% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00