Czy pracodawca powinien dokonać potrącenia z wynagrodzenia należnego po zmarłym pracowniku

W lutym 2015 r. zmarł nasz pracownik. Jego wynagrodzenie było obciążone zajęciem komorniczym. Czy w zaistniałej sytuacji jako zakład pracy powinniśmy dokonać potrącenia na rzecz komornika z praw majątkowych, które wypłacimy dwóm uprawnionym członkom rodziny zmarłego?

Tak. Z praw majątkowych po nieżyjącym pracowniku można dokonać potrącenia na tych samych zasadach, jakie obowiązują w przypadku wynagrodzenia ze stosunku pracy.