Nieodpłatne świadczenia są opodatkowane

8 lipca 2014 r. Trybunał Konstytucyjny rozstrzygnął sprawę opodatkowania nieodpłatnych świadczeń, które mogą być otrzymane przez pracownika w związku z pozostawaniem przez niego w stosunku pracy. Dotyczy to m.in. pakietów medycznych, imprezy integracyjnej, szkoleń. Problem wynika z przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.