Czy okres urlopu wychowawczego strażaka należy zaliczyć do pracowniczego stażu pracy

Zgodnie z art. 88 ust. 2 i 4 pkt 4 ustawy o Państwowej Straży Pożarnej uposażenie zasadnicze strażaka wzrasta z tytułu wysługi lat, do której zalicza się również inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresów pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. W związku z art. 1865 okres urlopu wychowawczego w dniu jego zakończenia, wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Funkcjonariusz złożył wniosek o zaliczenie mu okresu przebywania na urlopie wychowawczym 8 miesięcy i 22 dni. Jak wynika z przedłożonego świadectwa pracy cały okres jego zatrudnienia był na 1/8 etatu (nie zaliczamy do okresu stażu).