Jak rozliczyć wynagrodzenie za pracę i zasiłek opiekuńczy

Prosimy o opinię w kwestii rozliczenia wynagrodzenia za pracę i zasiłku opiekuńczego.

Pracownik zatrudniony na umowę o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy, na stawce miesięcznej. Jednomiesięczny okres rozliczeniowy. W dniu 24.03 ww. stawił się do pracy i po przepracowaniu czterech godzin zwolnił się z pracy (dzienny wymiar czasu pracy wynosi 8h). Udał się z dzieckiem do lekarza i otrzymał druk ZUS ZLA na opiekę nad dzieckiem. Do druku ZLA pracownik dołączył druk Z-15, w którym zawnioskował o wypłatę zasiłku od dnia 24.03 (za który zachowuje prawo do wynagrodzenia za 4 godziny).