Karta Nauczyciela z komentarzem - art. 64

1

[Przedmiot regulacji] Przysługujące pracownikowi prawo do urlopu, mające na celu regenerację sił i wykorzystanie jednego z podstawowych praw pracowniczych, zostało w przypadku nauczycieli określone w sposób szczególny. Przede wszystkim na uwagę zasługuje fakt uzależnienia sposobu wykorzystania tego prawa przez nauczyciela w zależności od miejsca jego zatrudnienia. Przepisy Karty Nauczyciela przewidują odmienne regulacje wobec nauczycieli zatrudnionych w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie letnie i zimowe, oraz w szkole, w której nie są przewidziane ferie szkolne. O tym, które ze szkół i placówek są jednostkami nieferyjnymi, przesądzają zapisy:

● rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 2 listopada 2015 r. w sprawie rodzajów i szczegółowych zasad działania placówek publicznych, warunków pobytu dzieci i młodzieży w tych placówkach oraz wysokości i zasad odpłatności wnoszonej przez rodziców za pobyt ich dzieci w tych placówkach (Dz.U. z 2015 r. poz. 1872) - do 31 sierpnia 2017 r., ● rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 1 lutego 2013 r. w sprawie szczegółowych zasad działania publicznych poradni psychologiczno-pedagogicznych, w tym publicznych poradni specjalistycznych (Dz.U. z 2013 r. poz. 199) - do 31 sierpnia 2017 r.