Komentarz

Kodeks pracy 2018. Praktyczny komentarz z przykładami

Publikacja zawiera aktualną treść ustawy oraz praktyczny komentarz do każdego działu Kodeksu pracy ze szczególnym uwzględnieniem najnowszych zmian m.in. zakazu pracy w handlu w niedziele i święta, nowych zasad ochrony przedemerytalnej pracowników, nowych wykazów prac wzbronionych pracownicom w ciąży i karmiącym dziecko piersią oraz zmian w zasadach limitowania umów na czas określony. Komentarz został przygotowany przez autorów-praktyków. Zawiera liczne przykłady, wzory dokumentów oraz tabelaryczne zestawienia, które są niezwykle pomocne w zrozumieniu i stosowaniu nowych rozwiązań prawnych.

Dział 1 - Przepisy ogólne

Rozdział 1 - Przepisy wstępne

Art. 1 - Zakres regulacji

Art. 2 - Definicja pracownika

Art. 3 - Definicja pracodawcy

Art. 3¹ - Czynności z zakresu prawa pracy

Art. 4 - (uchylony)

Art. 5 - Przepisy szczególne

Art. 6 - (uchylony)

Art. 7 - (uchylony)

Art. 8 - Nadużycie prawa podmiotowego

Art. 9 - Definicja prawa pracy

Art. 9¹ - Porozumienie o zawieszeniu stosowania przepisów prawa pracy

Rozdział 2 - Podstawowe zasady prawa pracy

Art. 10 - Prawo do pracy

Art. 11 - Nawiązanie stosunku pracy

Art. 11¹ - Poszanowanie dóbr osobistych pracownika

Art. 11² - Równe prawa pracowników

Art. 11³ - Zakaz dyskryminacji

Art. 12 - (uchylony)

Art. 13 - Prawo do godziwego wynagrodzenia

Art. 14 - Prawo do wypoczynku

Art. 15 - Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy

Art. 16 - Zaspokajanie bytowych, socjalnych i kulturalnych potrzeb pracowników

Art. 17 - Podnoszenie kwalifikacji zawodowych

Art. 18 - Zgodność postanowień umów z prawem

Art. 18¹ - Tworzenie organizacji

Art. 18² - Partycypacja w zarządzaniu

Art. 18³ - Obowiązki pracodawcy i organów administracji

2a -

Art. 18^3a - Zakaz dyskryminacji

Art. 18^3b - Naruszenie zasady równego traktowania

Art. 18^3c - Prawo do jednakowego wynagrodzenia

Art. 18^3d - Odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania

Art. 18^3e - Uprawnienia z tytułu naruszenia zasady równego traktowania

Rozdział 2b - Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy

Art. 18⁴ - Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna

Art. 18⁵ - Społeczna inspekcja pracy

Rozdział 3 - (uchylony)

Art. 19 - (uchylony)

Art. 20 - (uchylony)

Art. 21 - (uchylony)

Dział 2 - Stosunek pracy

Rozdział 1 - Przepisy ogólne

Art. 22 - Definicja stosunku pracy

Art. 22¹ - Udostępnianie danych osobowych

Art. 22^1a - Przetwarzanie innych danych osobowych

Art. 22^1b - Przetwarzanie danych biometrycznych

Art. 22² - Monitoring

Art. 22³ - Monitoring poczty elektronicznej

Art. 23 - (uchylony)

Art. 23¹ - Przejście zakładu pracy

Art. 23^1a - Porozumienie o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia

Art. 23² - Współdziałanie ze związkami zawodowymi

Art. 24 - (uchylony)

Rozdział 2 - Umowa o pracę

Oddział 1 - Zawarcie umowy o pracę

Art. 25 - Rodzaje umów

Art. 25¹ - Kolejna umowa na czas określony

Art. 26 - Termin nawiązania stosunku pracy

Art. 27 - (uchylony)

Art. 28 - (uchylony)

Art. 29 - Forma i treść umowy o pracę

Art. 29¹ - Skierowanie do pracy za granicą

Art. 29² - Niepełny wymiar czasu pracy

Oddział 2 - Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę

Art. 30 - Rozwiązanie umowy o pracę

Art. 31 - (uchylony)

Oddział 3 - Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem

Art. 32 - Wypowiedzenie umowy o pracę

Art. 33 - (uchylony)

Art. 33¹ - (uchylony)

Art. 34 - Okres wypowiedzenia umowy zawartej na okres próbny

Art. 35 - (uchylony)

Art. 36 - Okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony

Art. 36¹ - Upadłość lub likwidacja pracodawcy

Art. 36² - Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy do upływu okresu wypowiedzenia

Art. 37 - Zwolnienie na poszukiwanie pracy

Art. 38 - Tryb wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony

Art. 39 - Zakaz wypowiedzenia umowy o pracę

Art. 40 - Uzyskanie prawa do renty

Art. 41 - Usprawiedliwiona nieobecność w pracy

Art. 41¹ - Ogłoszenie upadłości lub likwidacji pracodawcy

Art. 42 - Wypowiedzenie zmieniające

Art. 43 - Wypowiedzenie zmieniające dla pracownika określonego w art. 39

Oddział 4 - Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę

Art. 44 - Odwołanie od wypowiedzenia

Art. 45 - Orzeczenia sądu pracy

Art. 46 - (uchylony)

Art. 47 - Wynagrodzenie po przywróceniu

Art. 47¹ - Odszkodowanie

Art. 48 - Odmowa ponownego zatrudnienia

Art. 49 - Skrócony okres wypowiedzenia

Art. 50 - Odszkodowanie

Art. 51 - Okres pozostawania bez pracy

Oddział 5 - Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

Art. 52 - Rozwiązanie z winy pracownika

Art. 53 - Rozwiązanie z przyczyn niezawinionych

Art. 54 - (uchylony)

Art. 55 - Rozwiązanie przez pracownika

Oddział 6 - Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia

Art. 56 - Roszczenia pracownika

Art. 57 - Wynagrodzenie po przywróceniu

Art. 58 - Odszkodowanie

Art. 59 - Odszkodowanie w przypadku umów terminowych

Art. 60 - Rozwiązanie w okresie wypowiedzenia

Art. 61 - Stosowanie przepisów ustawy

Oddział 6a - Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia

Art. 61¹ - Roszczenie pracodawcy

Art. 61² - Wysokość odszkodowania

Art. 62 - (uchylony)

Oddział 7 - Wygaśnięcie umowy o pracę

Art. 63 - Wygaśnięcie umowy o pracę

Art. 63¹ - Śmierć pracownika

Art. 63² - Śmierć pracodawcy

Art. 64 - (uchylony)

Art. 65 - (uchylony)

Art. 66 - Tymczasowe aresztowanie

Art. 67 - Odwołanie do sądu pracy

Rozdział 2a - (uchylony)

Art. 67¹ - (uchylony)

Art. 67² - (uchylony)

Art. 67³ - (uchylony)

Art. 67⁴ - (uchylony)

Rozdział 2b - Zatrudnianie pracowników w formie telepracy

Art. 67⁵ - Telepraca

Art. 67⁶ - Warunki stosowania telepracy

Art. 67⁷ - Umowa o pracę na warunkach telepracy

Art. 67⁸ - Wniosek o zaprzestanie pracy w formie telepracy

Art. 67⁹ - Wypowiedzenie umowy o pracę w formie telepracy

Art. 67¹⁰ - Podjęcie pracy w formie telepracy

Art. 67¹¹ - Zasady telepracy

Art. 67¹² - Ochrona danych

Art. 67¹³ - Porozumiewanie się pracodawcy i telepracownika na odległość

Art. 67¹⁴ - Kontrola telepracownika w miejscu wykonywania pracy

Art. 67¹⁵ - Zakaz dyskryminacji telepracownika

Art. 67¹⁶ - Prawa telepracownika

Art. 67¹⁷ - Obowiązki pracodawcy względem telepracownika

Rozdział 3 - Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę

Oddział 1 - Stosunek pracy na podstawie powołania

Art. 68 - Nawiązanie stosunku pracy

Art. 68¹ - Konkurs

Art. 68² - Termin i forma nawiązania stosunku pracy

Art. 68³ - Rozwiązanie poprzedniego stosunku pracy

Art. 69 - Stosowanie przepisów dotyczących umowy o pracę na czas nieokreślony

Art. 70 - Odwołanie ze stanowiska

Art. 71 - Zatrudnienie w okresie wypowiedzenia

Art. 72 - Odwołanie w sytuacjach szczególnych

Oddział 2 - Stosunek pracy na podstawie wyboru

Art. 73 - Wybór pracownika

Art. 74 - Urlop bezpłatny

Art. 75 - Odprawa

Oddział 3 - Stosunek pracy na podstawie mianowania

Art. 76 - Nawiązanie stosunku pracy na podstawie mianowania

Oddział 4 - Stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę

Art. 77 - Nawiązanie stosunku pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę

Dział 3 - Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia

Rozdział 1 - Ustalanie wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą

Art. 77¹ - Układy zbiorowe pracy

Art. 77² - Regulamin wynagradzania

Art. 77³ - Sfera budżetowa

Art. 77⁴ - (uchylony)

Art. 77⁵ - Zwrot kosztów podróży służbowej

Rozdział 1a - Wynagrodzenie za pracę

Art. 78 - Kryteria, stawki wynagrodzenia

Art. 79 - (uchylony)

Art. 80 - Wynagrodzenie za pracę wykonaną

Art. 81 - Przestój

Art. 82 - Zawinione wadliwe wykonanie produktów lub usług

Art. 83 - Normy pracy

Rozdział 2 - Ochrona wynagrodzenia za pracę

Art. 84 - Zakaz zrzeczenia się prawa do wynagrodzenia

Art. 85 - Termin wypłaty wynagrodzenia

Art. 86 - Miejsce i forma wypłaty wynagrodzenia

Art. 87 - Potrącenia z wynagrodzenia

Art. 87¹ - Kwota wolna od potrąceń

Art. 88 - Potrącenia na świadczenia alimentacyjne

Art. 89 - (uchylony)

Art. 90 - Stosowanie przepisów Kodeksu postępowania cywilnego i o egzekucji administracyjnej

Art. 91 - Zgoda pracownika na potrącenie

Rozdział 3 - Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy

Art. 92 - Wynagrodzenie za okres niezdolności do pracy

Rozdział 3a - Odprawa rentowa lub emerytalna

Art. 92¹ - Odprawa emerytalna lub rentowa

Rozdział 4 - Odprawa pośmiertna

Art. 93 - Odprawa pośmiertna

Dział 4 - Obowiązki pracodawcy i pracownika

Rozdział 1 - Obowiązki pracodawcy

Art. 94 - Podstawowe obowiązki pracodawcy

Art. 94¹ - Podstawowe obowiązki pracodawcy

Art. 94² - Informacje

Art. 94³ - Obowiązek przeciwdziałania mobbingowi

Art. 94⁴ - Przechowywanie dokumentacji pracowniczej

Art. 94⁵ - Okres przechowywania dokumentacji pracowniczej

Art. 94⁶ - Dokumenty wydawane pracownikowi w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy

Art. 94⁷ - Zniszczenie dokumentacji pracowniczej

Art. 94⁸ - Zmiana postaci dokumentacji pracowniczej

Art. 94⁹ - Odbiór dokumentacji pracowniczej

Art. 94¹⁰ - Czynności wykonywane w przypadku nieodebrania poprzedniej postaci dokumentacji pracowniczej

Art. 94¹¹ - Równoważność dokumentacji w postaci elektronicznej i papierowej

Art. 94¹² - Wydawanie kopii dokumentacji pracowniczej

Art. 95 - (uchylony)

Art. 96 - (uchylony)

Art. 97 - Świadectwo pracy

Art. 98 - (uchylony)

Art. 99 - Niewydanie w terminie lub wydanie niewłaściwego świadectwa pracy

Rozdział 2 - Obowiązki pracownika

Art. 100 - Podstawowe obowiązki pracownika

Art. 101 - (uchylony)

Rozdział 2a - Zakaz konkurencji

Art. 101¹ - Zakaz konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy

Art. 101² - Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy

Art. 101³ - Forma pisemna umów

Art. 101⁴ - Stosunek do przepisów odrębnych

Rozdział 3 - Kwalifikacje zawodowe pracowników

Art. 102 - Ustalanie kwalifikacji zawodowych

Art. 103 - (utracił moc)

Art. 103¹ - Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika

Art. 103² - Wymiar urlopu szkoleniowego

Art. 103³ - Dodatkowe świadczenia dla pracownika podnoszącego kwalifikacje zawodowe

Art. 103⁴ - Umowa między pracodawcą a pracownikiem podnoszącym kwalifikacje zawodowe

Art. 103⁵ - Zwrot kosztów poniesionych przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika

Art. 103⁶ - Uprawnienia przysługujące pracownikowi zdobywającemu lub uzupełniającemu wiedzę i umiejętności na innych zasadach

Rozdział 4 - Regulamin pracy

Art. 104 - Regulamin pracy

Art. 104¹ - Treść regulaminu

Art. 104² - Uzgadnianie treści regulaminu

Art. 104³ - Wejście w życie regulaminu

Art. 104⁴ - (uchylony)

Rozdział 5 - Nagrody i wyróżnienia

Art. 105 - Przesłanki przyznania

Art. 106 - (uchylony)

Art. 107 - (uchylony)

Rozdział 6 - Odpowiedzialność porządkowa pracowników

Art. 108 - Katalog kar

Art. 109 - Tryb stosowania kary

Art. 110 - Zawiadomienie pracownika

Art. 111 - Czynniki brane pod uwagę przy stosowaniu kary

Art. 112 - Zastosowanie kary z naruszeniem przepisów prawa

Art. 113 - Zatarcie kary

Art. 113¹ - (uchylony)

Dział 5 - Odpowiedzialność materialna pracowników

Rozdział 1 - Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy

Art. 114 - Wina pracownika

Art. 115 - Granice odpowiedzialności

Art. 116 - Ciężar dowodu

Art. 117 - Ograniczenie odpowiedzialności pracownika

Art. 118 - Wyrządzenie szkody przez kilku pracowników

Art. 119 - Wysokość odszkodowania

Art. 120 - Szkoda osoby trzeciej

Art. 121 - Ugoda

Art. 121¹ - Niewykonanie ugody przez pracownika

Art. 122 - Naprawienie szkody w pełnej wysokości

Art. 123 - (uchylony)

Rozdział 2 - Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi

Art. 124 - Odpowiedzialność w pełnej wysokości

Art. 125 - Wspólna odpowiedzialność materialna

Art. 126 - Delegacja

Art. 127 - Stosowanie przepisów ustawy

Dział 6 - Czas pracy

Rozdział 1 - Przepisy ogólne

Art. 128 - Definicja czasu pracy

Rozdział 2 - Normy i ogólny wymiar czasu pracy

Art. 129 - Okres rozliczeniowy

Art. 130 - Obliczanie wymiaru czasu pracy

Art. 131 - Tygodniowy czas pracy

Rozdział 3 - Okresy odpoczynku

Art. 132 - Prawo do odpoczynku

Art. 133 - Odpoczynek

Art. 134 - Prawo do przerwy

Rozdział 4 - Systemy i rozkłady czasu pracy

Art. 135 - System równoważnego czasu pracy

Art. 136 - Dozór urządzeń

Art. 137 - Zatrudnienie przy pilnowaniu mienia lub ochronie osób

Art. 138 - Praca w ruchu ciągłym

Art. 139 - System przerywanego czasu pracy

Art. 140 - System zadaniowego czasu pracy

Art. 140¹ - Rozkład czasu pracy

Art. 141 - Przerwa w pracy

Art. 142 - Indywidualny rozkład czasu pracy

Art. 142¹ - Wniosek uwzględniany przez pracodawcę

Art. 143 - System skróconego tygodnia pracy

Art. 144 - Przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy

Art. 145 - Skrócenie czasu pracy

Art. 146 - Praca zmianowa

Art. 147 - Dni wolne

Art. 148 - Ograniczenia w systemach i rozkładach czasu pracy

Art. 149 - Ewidencja czasu pracy

Art. 150 - Ustalanie systemów i rozkładów czasu pracy

Rozdział 5 - Praca w godzinach nadliczbowych

Art. 151 - Praca w godzinach nadliczbowych

Art. 151¹ - Dodatek

Art. 151² - Udzielenie czasu wolnego od pracy

Art. 151³ - Dzień wolny od pracy

Art. 151⁴ - Praca poza normalnymi godzinami pracy

Art. 151⁵ - Dyżur

Art. 151⁶ - Prawo do dodatku

Rozdział 6 - Praca w porze nocnej

Art. 151⁷ - Praca nocna

Art. 151⁸ - Dodatek do wynagrodzenia

Rozdział 7 - Praca w niedziele i święta

Art. 151⁹ - Dni wolne od pracy

Art. 151^9a - (uchylony)

Art. 151^9b - Ograniczenia w wykonywaniu pracy w placówkach handlowych

Art. 151¹⁰ - Praca w niedzielę i święta

Art. 151¹¹ - Dzień wolny od pracy

Art. 151¹² - Korzystanie z niedzieli wolnej od pracy

Dział 7 - Urlopy pracownicze

Rozdział 1 - Urlopy wypoczynkowe

Art. 152 - Prawo do urlopu

Art. 153 - Nabycie prawa do urlopu

Art. 154 - Wymiar urlopu

Art. 154¹ - Okres poprzedniego zatrudnienia

Art. 154² - Udzielanie urlopu

Art. 155 - Nauka w szkole

Art. 155¹ - Urlop proporcjonalny

Art. 155² - Urlop proporcjonalny po urlopie bezpłatnym

Art. 155^2a - Ustalanie wymiaru urlopu

Art. 155³ - Niepełny dzień urlopu

Art. 156 - (uchylony)

Art. 157 - (uchylony)

Art. 158 - Urlop uzupełniający

Art. 159 - (uchylony)

Art. 160 - (uchylony)

Art. 161 - Obowiązek udzielenia urlopu

Art. 162 - Podział urlopu na części

Art. 163 - Plan urlopów

Art. 164 - Przesunięcie terminu urlopu na wniosek

Art. 165 - Obligatoryjne przesunięcie terminu urlopu

Art. 166 - Niemożność wykorzystania urlopu

Art. 167 - Odwołanie z urlopu

Art. 167¹ - Obowiązek wykorzystania urlopu

Art. 167² - Urlop na żądanie pracownika

Art. 167³ - Wymiar urlopu na żądanie pracownika

Art. 168 - Urlop niewykorzystany

Art. 169 - (uchylony)

Art. 170 - (uchylony)

Art. 171 - Ekwiwalent pieniężny

Art. 172 - Wynagrodzenie za czas urlopu

Art. 172¹ - Wypłacenie różnicy między należnościami

Art. 173 - Delegacja

Rozdział 2 - Urlopy bezpłatne

Art. 174 - Urlop bezpłatny na wniosek

Art. 174¹ - Praca u innego pracodawcy

Art. 175 - (uchylony)

Dział 8 - Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem

Art. 175¹ - Definicje

Art. 176 - Prace uciążliwe, niebezpieczne lub szkodliwe dla zdrowia kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią

Art. 177 - Rozwiązanie umowy w okresie ciąży

Art. 178 - Praca w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej

Art. 178¹ - Zmiana rozkładu czasu pracy

Art. 179 - Przeniesienie do innej pracy

Art. 179¹ - Urlop rodzicielski

Art. 179² - (uchylony)

Art. 179³ - (uchylony)

Art. 179⁴ - (uchylony)

Art. 179⁵ - (uchylony)

Art. 180 - Wymiar urlopu macierzyńskiego

Art. 180¹ - Wymiar urlopu macierzyńskiego

Art. 181 - Dziecko wymagające opieki szpitalnej

Art. 182 - Porzucenie dziecka albo umieszczenia go w pieczy zastępczej lub w zakładzie

Art. 182¹ - (uchylony)

Art. 182^1a - Wymiar urlopu rodzicielskiego

Art. 182^1b - (uchylony)

Art. 182^1c - Udzielanie urlopu rodzicielskiego

Art. 182^1d - Udzielanie urlopu rodzicielskiego na wniosek

Art. 182^1e - Łączenie urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy

Art. 182^1f - Wydłużenie wymiaru urlopu rodzicielskiego

Art. 182^1g - Przepisy stosowane do urlopu rodzicielskiego

Art. 182² - (uchylony)

Art. 182³ - Urlop ojcowski

Art. 182⁴ - Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego

Art. 183 - Urlopy dla pracownika przysposabiającego dziecko lub przyjmującego dziecko na wychowanie

Art. 183¹ - Udzielanie urlopu macierzyńskiego

Art. 183² - Zakończenie urlopu macierzyńskiego

Art. 184 - Zasiłek macierzyński

Art. 185 - Badania lekarskie

Art. 186 - Urlop wychowawczy

Art. 186¹ - (uchylony)

Art. 186² - Podjęcie pracy zarobkowej

Art. 186³ - Rezygnacja z urlopu wychowawczego

Art. 186⁴ - Dopuszczenie do pracy

Art. 186⁵ - Wliczanie urlopu do okresu zatrudnienia

Art. 186⁶ - (uchylony)

Art. 186⁷ - Wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy

Art. 186⁸ - Ochrona stosunku pracy

Art. 186^8a - Delegacja

Art. 187 - Przerwy na karmienie

Art. 188 - Zwolnienie od pracy

Art. 189 - Zasiłek opiekuńczy

Art. 189¹ - Stosowanie przepisów ustawy

Dział 9 - Zatrudnianie młodocianych

Rozdział 1 - Przepisy ogólne

Art. 190 - Definicja młodocianego

Art. 191 - Zatrudnianie młodocianych

Art. 191¹ - Zasady zatrudniania osoby, która ukończyła 18 lat w trakcie nauki w ośmioletniej szkole podstawowej

Art. 192 - Obowiązek opieki i pomocy

Art. 193 - Ewidencja młodocianych pracowników

Rozdział 2 - Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę w celu przygotowania zawodowego

Art. 194 - Stosowanie przepisów ustawy

Art. 195 - Umowa w celu przygotowania zawodowego

Art. 196 - Wypowiedzenie umowy o pracę

Rozdział 3 - Dokształcanie

Art. 197 - Obowiązek dokształcania się

Art. 198 - Zwolnienie na naukę

Art. 199 - Przedłużenie obowiązku dokształcania się

Art. 200 - Delegacja

Rozdział 3a - Zatrudnianie młodocianych w innym celu niż przygotowanie zawodowe

Art. 200¹ - Zatrudnienie młodocianego przy pracach lekkich

Art. 200² - Wymiar i rozkład czasu pracy młodocianego

Rozdział 4 - Szczególna ochrona zdrowia

Art. 201 - Badania lekarskie

Art. 202 - Czas pracy

Art. 203 - Praca w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej

Art. 204 - Prace wzbronione

Rozdział 5 - Urlopy wypoczynkowe

Art. 205 - Nabycie prawa do urlopu

Rozdział 6 - Rzemieślnicze przygotowanie zawodowe

Art. 206 - Pracodawcy będący rzemieślnikami

Dział 10 - Bezpieczeństwo i higiena pracy

Rozdział 1 - Podstawowe obowiązki pracodawcy

Art. 207 - Podstawowe obowiązki pracodawcy

Art. 207¹ - Obowiązek informacyjny pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

Art. 208 - Współdziałanie pracodawców

Art. 209 - (uchylony)

Art. 209¹ - Działania pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

Art. 209² - Obowiązki pracodawcy w przypadku możliwości wystąpienia bezpośredniego zagrożenia dla zdrowia i życia pracowników

Art. 209³ - Działania w celu uniknięcia niebezpieczeństwa wystąpienia bezpośredniego zagrożenia dla zdrowia lub życia pracowników

Rozdział 2 - Prawa i obowiązki pracownika

Art. 210 - Powstrzymanie się od wykonywania pracy

Art. 211 - Podstawowe obowiązki pracownika

Art. 212 - Obowiązki osoby kierującej

Rozdział 3 - Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy

Art. 213 - Budowa lub przebudowa

Art. 214 - Zapewnienie pomieszczeń pracy

Rozdział 4 - Maszyny i inne urządzenia techniczne

Art. 215 - Konstruowanie i budowa maszyn

Art. 216 - Zabezpieczenia maszyn

Art. 217 - Deklaracja zgodności

Art. 218 - Narzędzia pracy

Art. 219 - Inne maszyny i urządzenia

Rozdział 5 - Czynniki oraz procesy pracy stwarzające szczególne zagrożenie dla zdrowia lub życia

Art. 220 - Ustalenie stopnia szkodliwości materiałów

Art. 221 - Stosowanie substancji chemicznych

Art. 222 - Narażenie na substancje rakotwórcze

Art. 222¹ - Ograniczanie stopnia narażenia

Art. 223 - Ochrona przed promieniowaniem jonizującym

Art. 224 - Nagłe niebezpieczeństwo dla życia

Art. 225 - Prace wykonywane przez co najmniej dwie osoby

Rozdział 6 - Profilaktyczna ochrona zdrowia

Art. 226 - Informowanie o ryzyku zawodowym

Art. 227 - Zapobieganie chorobom zawodowym

Art. 228 - Międzyresortowa Komisja ds. Najwyższych Dopuszczalnych Stężeń

Art. 229 - Badania lekarskie

Art. 230 - Objawy choroby zawodowej

Art. 231 - Niezdolność wykonywania dotychczasowej pracy

Art. 232 - Nieodpłatne posiłki i napoje

Art. 233 - Urządzenia higieniczno-sanitarne

Rozdział 7 - Wypadki przy pracy i choroby zawodowe

Art. 234 - Obowiązki pracodawcy w razie wypadku

Art. 235 - Rozpoznanie choroby zawodowej

Art. 235¹ - Definicja choroby zawodowej

Art. 235² - Okres w którym może nastąpić rozpoznanie choroby zawodowej

Art. 236 - Analiza przyczyn wypadków przy pracy

Art. 237 - Delegacja

Art. 237¹ - Świadczenia z tytułu wypadku przy pracy

Rozdział 8 - Szkolenie

Art. 237² - Bhp w programach nauczania

Art. 237³ - Szkolenie z zakresu bhp

Art. 237⁴ - Instrukcje i wskazówki dotyczące bhp

Art. 237⁵ - Delegacja

Rozdział 9 - Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze

Art. 237⁶ - Środki ochrony indywidualnej

Art. 237⁷ - Odzież i obuwie robocze

Art. 237⁸ - Ustalanie przez pracodawcę rodzajów środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego

Art. 237⁹ - Zakaz dopuszczenia pracownika do pracy bez środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego

Art. 237¹⁰ - Przechowywanie, pranie i konserwacja

Rozdział 10 - Służba bezpieczeństwa i higieny pracy

Art. 237¹¹ - Służba bhp

Rozdział 11 - Konsultacje w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz komisja bezpieczeństwa i higieny pracy

Art. 237^11a - Konsultacje

Art. 237¹² - Komisja bhp

Art. 237¹³ - Zadania komisji

Art. 237^13a - Przedstawiciele pracowników

Rozdział 12 - Obowiązki organów sprawujących nadzór nad przedsiębiorstwami lub innymi jednostkami organizacyjnymi państwowymi albo samorządowymi

Art. 237¹⁴ - Obowiązki organów sprawujących nadzór

Rozdział 13 - Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące wykonywania prac w różnych gałęziach pracy

Art. 237¹⁵ - Delegacja

Dział 11 - Układy zbiorowe pracy

Rozdział 1 - Przepisy ogólne

Art. 238 - Definicje

Art. 239 - Strony układu

Art. 240 - Treść układu

Art. 241 - (uchylony)

Art. 241¹ - Ustalenia stron

Art. 241² - Rokowania

Art. 241³ - Przebieg rokowań

Art. 241⁴ - Informacja pracodawcy o sytuacji ekonomicznej

Art. 241⁵ - Zawarcie układu

Art. 241⁶ - Wykładnia postanowień układu

Art. 241⁷ - Rozwiązanie układu

Art. 241⁸ - Warunki przejęcia pracowników

Art. 241⁹ - Protokoły dodatkowe

Art. 241¹⁰ - Porozumienie o stosowaniu układu

Art. 241¹¹ - Rejestr układów

Art. 241¹² - Wejście w życie układu

Art. 241¹³ - Korzystniejsze i mniej korzystne postanowienia układu

Rozdział 2 - Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy

Art. 241¹⁴ - Strony układu

Art. 241^14a - Upoważnienie do zawarcia układu

Art. 241¹⁵ - Inicjatywa zawarcia układu

Art. 241¹⁶ - Rokowania

Art. 241¹⁷ - (uchylony)

Art. 241¹⁸ - Rozszerzenie stosowania układu

Art. 241¹⁹ - Przekształcenia organizacyjne stron układu

Art. 241²⁰ - (uchylony)

Art. 241²¹ - (uchylony)

Rozdział 3 - Zakładowy układ zbiorowy pracy

Art. 241²² - (uchylony)

Art. 241²³ - Strony układu zakładowego

Art. 241²⁴ - Inicjatywa zawarcia układu

Art. 241²⁵ - Rokowania

Art. 241^25a - (uchylony)

Art. 241²⁶ - Postanowienia układu zakładowego a postanowienia układu ponadzakładowego

Art. 241²⁷ - Zawieszenie stosowania układu

Art. 241²⁸ - Organizacja gospodarcza

Art. 241²⁹ - Podział lub połączenie zakładu

Art. 241³⁰ - Międzyzakładowa organizacja związkowa

Dział 12 - Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy

Rozdział 1 - Przepisy ogólne

Art. 242 - Dochodzenie roszczeń

Art. 243 - Dążenie do polubownego załatwienia sporu

Rozdział 2 - Postępowanie pojednawcze

Art. 244 - Komisje pojednawcze

Art. 245 - Tryb powoływania komisji

Art. 246 - Zakaz członkostwa

Art. 247 - Przewodniczący komisji

Art. 248 - Wniosek pracownika

Art. 249 - Skład komisji

Art. 250 - (uchylony)

Art. 251 - Termin załatwienia sprawy

Art. 252 - Zawarcie ugody

Art. 253 - Niedopuszczalność zawarcia ugody

Art. 254 - Przekazanie sprawy sądowi pracy

Art. 255 - Wykonanie ugody w trybie przepisów Kodeksu postępowania cywilnego

Art. 256 - Bezskuteczność ugody

Art. 257 - Członek komisji pojednawczej

Art. 258 - Działalność komisji pojednawczej

Art. 259 - (uchylony)

Art. 260 - (uchylony)

Art. 261 - (uchylony)

Rozdział 3 - Sądy pracy

Art. 262 - Właściwość sądu i jej wyłączenie

Art. 263 - (uchylony)

Art. 264 - Dochodzenie roszczeń przed sądem

Art. 265 - Przywrócenie terminu

Art. 266 - (uchylony)

Art. 267 - (uchylony)

Art. 268 - (uchylony)

Art. 269 - (uchylony)

Art. 270 - (uchylony)

Art. 271 - (uchylony)

Art. 272 - (uchylony)

Art. 273 - (uchylony)

Art. 274 - (uchylony)

Art. 275 - (uchylony)

Art. 276 - (uchylony)

Art. 277 - (uchylony)

Art. 278 - (uchylony)

Art. 279 - (uchylony)

Art. 280 - (uchylony)

Dział 13 - Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika

Art. 281 - Katalog wykroczeń

Art. 282 - Katalog wykroczeń

Art. 283 - Odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higienę pracy

Rozdział 2 - (uchylony)

Art. 284 - (uchylony)

Art. 285 - (uchylony)

Art. 286 - (uchylony)

Art. 287 - (uchylony)

Art. 288 - (uchylony)

Art. 289 - (uchylony)

Art. 290 - (uchylony)

Art. 290¹ - (uchylony)

Dział 14 - Przedawnienie roszczeń

Art. 291 - Terminy przedawnienia

Art. 292 - Dochodzenie przedawnionego roszczenia

Art. 293 - Siła wyższa

Art. 293¹ - Bieg przedawnienia roszczenia o urlop wypoczynkowy

Art. 294 - Osoba nie mająca pełnej zdolności do czynności prawnych

Art. 295 - Przerwanie biegu przedawnienia

Dział 14a - (uchylony)

Art. 295¹ - (uchylony)

Art. 295² - (uchylony)

Dział 15 - Przepisy końcowe

Art. 296 - (uchylony)

Art. 297 - Delegacja

Art. 298 - (uchylony)

Art. 298¹ - Delegacja

Art. 298² - Delegacja

Art. 298³ - (uchylony)

Art. 299 - (uchylony)

Art. 300 - Stosowanie przepisów Kodeksu cywilnego

Art. 301 - Szczególne uprawnienia żołnierzy

Art. 302 - Służba wliczana do okresu zatrudnienia

Art. 303 - Delegacja

Art. 304 - Osoby wykonujące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy a bhp

Art. 304¹ - Obowiązki osób fizycznych z zakresu bhp

Art. 304² - Członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych

Art. 304³ - Osoby prowadzące działalność gospodarczą

Art. 304⁴ - Osoby wykonujące krótkotrwałe prace

Art. 304⁵ - Wykonywanie pracy przez dziecko

Art. 305 - (uchylony)

Wybrane orzecznictwo sądowe

Orzecznictwo sądowe dotyczące rozwiązania stosunku pracy

Temat	Data i sygnatura	Treść orzeczenia
1	2	3
Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych	Wyrok SN z 21 lipca 1999 r. (I PKN 169/99, OSNP 2000/20/746)	Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych (art. 52 § 1 pkt 1 k.p.) ma miejsce wówczas, gdy w związku z zachowaniem (działaniem lub zaniechaniem) pracownika naruszającym podstawowe obowiązki można mu przypisać winę umyślną lub rażące niedbalstwo.
	Wyrok SN z 29 czerwca 2005 r. (I PK 290/04, OSNP 2006/9-10/149)	Zachowanie pracownika na stanowisku kierowniczym polegające na ubliżaniu współpracownikom może być zakwalifikowane jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych.
	Wyrok SN z 12 stycznia 2005 r. (I PK 145/04, OSNP 2005/16/243)	Znieważenie przez pracownika członka organu pracodawcy i postawienie mu bezpodstawnego zarzutu popełnienia przestępstwa może stanowić ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych (art. 52 § 1 pkt 1 k.p.) także wówczas, gdy miało miejsce w czasie nieświadczenia pracy.
	Wyrok SN z 24 maja 2011 r. (III PK 72/10)	W użytym w art. 52 § 1 pkt 1 k.p. pojęciu "ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych" mieszczą się trzy elementy. Są to: bezprawność zachowania pracownika (naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego), naruszenie albo zagrożenie interesów pracodawcy, a także zawinienie obejmujące zarówno winę umyślną, jak i rażące niedbalstwo. Odnośnie do stopnia winy w orzecznictwie ukształtował się jednolity pogląd, że powinna się ona przejawiać w umyślności (złej woli) lub rażącym niedbalstwie pracownika.

Pozostało 91% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy w umowie o pracę można umieścić zapis „minimalne wynagrodzenie zgodnie z obowiązującymi przepisami”

Umowy o pracę, zlecenia, o dzieło

Dane dokumentu

Komentarz

Kodeks pracy 2018. Praktyczny komentarz z przykładami