Komentarz do Karty Nauczyciela 2024 - Art. 3

[Definicje ustawowe] Komentowany przepis zawiera definicję legalną pojęć użytych w Karcie Nauczyciela. Wyjaśnienie pojęć pozwala na ustalenie znaczenia użytych w ustawie sformułowań i stanowi wskazówkę co do zakresu ich stosowania.

[Nauczyciel] Pojęcie „nauczyciel” użyte w Karcie Nauczyciela bez bliższego określenia oznaczałoby także wychowawcę i innego pracownika pedagogicznego, bez względu na miejsce zatrudnienia. Jednak ustawodawca, wyjaśniając znaczenie słowa „nauczyciel”, ograniczył się tylko do osób wymienionych w art. 1 Karty Nauczyciela – a więc nauczycieli zatrudnionych w:

• publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach oraz zakładach kształcenia i placówkach doskonalenia nauczycieli działających na podstawie ustawy – Prawo oświatowe,
• okręgowych ośrodkach wychowawczych, zakładach poprawczych oraz schroniskach dla nieletnich działających na podstawie ustawy o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich,
• publicznych kolegiach pracowników służb społecznych.

Warto tutaj zwrócić uwagę na uzasadnienie do wyroku z 19 marca 2007 r. WSA w Gliwicach, który uznał, że nie istnieją podstawy do wyłączenia nauczyciela przedszkola z kręgu osób uprawnionych do dodatku funkcyjnego za wychowawstwo klasy. Do dodatku funkcyjnego z tytułu pełnienia funkcji wychowawcy klasy uprawniony jest zatem nie tylko nauczyciel szkoły, ale również przedszkola.

WSA

Pojęcie „nauczyciel” odnosi się zarówno do nauczyciela zatrudnionego w szkole, jak i w przedszkolu. (Wyrok WSA w Gliwicach z 19 marca 2007 r.; sygn. akt IV SA/GL 34/07)

Wątpliwości w tym zakresie zostały usunięte wobec wprowadzenia bezpośredniej regulacji określającej prawo nauczycieli opiekujących się oddziałem przedszkolnym do dodatku funkcyjnego w przepisie § 5 pkt 2 lit. d rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz.U. z 2014 r. poz. 416).