ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI
z dnia 23 lutego 2018 r.
w sprawie warunków wynagradzania pracowników Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury
(Dz.U. z 2023 r., poz. 1766; Dz.U. z 2024 r., poz. 1913;ostatnia zmiana: Dz.U. z 2025 r., poz. 732)
Na podstawie art. 55 ustawy z dnia 23 stycznia 2009 r. o Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury (Dz. U. z 2017 r. poz. 146 i 1139) zarządza się, co następuje:
Alerty§ 1.[Zakres regulacji] Rozporządzenie określa:
1) [1] wysokość wynagrodzenia zasadniczego w odniesieniu do poszczególnych kategorii stanowisk pracowników administracyjnych i pracowników obsługi zatrudnionych w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury, zwanych dalej „pracownikami”;
2) wysokość i warunki przyznawania dodatków do wynagrodzenia;
3) sposób obliczania godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z zajmowanego stanowiska, określonego stawką miesięczną.
Alerty§ 2.[Tabele stawek, stanowisk, grup dodatku funkcyjnego i kwalifikacji] Ustala się:
1) tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, która jest określona w załączniku nr 1 do rozporządzenia;
2) [2] tabelę stawek dodatku z tytułu zajmowanego stanowiska, która jest określona w załączniku nr 2 do rozporządzenia;
3) [3] tabelę stanowisk, grup dodatku z tytułu zajmowanego stanowiska oraz kwalifikacji wymaganych od pracowników, która jest określona w załączniku nr 3 do rozporządzenia.
Alerty
Dodaj alerty
Historia zmian
§ 2a.[Wysokość wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych oraz pozostałych stanowiskach] [4] Wysokość wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych na:
1) stanowiskach kierowniczych – nie może być niższa od dwukrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalonego na podstawie odrębnych przepisów;
2) pozostałych stanowiskach – nie może być niższa od minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalonego na podstawie odrębnych przepisów.
Alerty
Dodaj alerty§ 3.[Skrócenie okresu pracy zawodowej wymaganego na danym stanowisku] Dyrektor Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury, zwany dalej „Dyrektorem Krajowej Szkoły”, może w uzasadnionych przypadkach skrócić pracownikowi okres pracy zawodowej wymagany na danym stanowisku, z wyłączeniem stanowisk, dla których wymagany okres pracy zawodowej określają odrębne przepisy.
Alerty§ 4.[Dodatek specjalny] 1. Z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności Dyrektor Krajowej Szkoły może przyznać pracownikowi, z wyjątkiem zastępcy dyrektora, na czas określony dodatek specjalny.
2. Dodatek specjalny jest wypłacany w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, w kwocie nieprzekraczającej 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego pracownika i dodatku z tytułu zajmowanego przez niego stanowiska [5].
Alerty
Dodaj alerty§ 5.[Fundusz nagród] 1. Tworzy się fundusz nagród, z przeznaczeniem na nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, w wysokości 3% planowanych wynagrodzeń osobowych, pozostający w dyspozycji Dyrektora Krajowej Szkoły.
2. Fundusz nagród, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższany przez Dyrektora Krajowej Szkoły w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia.
3. Minister Sprawiedliwości może przyznać nagrodę Dyrektorowi Krajowej Szkoły niebędącemu sędzią lub prokuratorem.
Alerty
Dodaj alerty§ 6.[Godzinowa stawka wynagrodzenia zasadniczego] Godzinową stawkę wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z zajmowanego stanowiska, określonego stawką miesięczną, ustala się, dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.
Alerty
Dodaj alerty§ 7.[Fundusz premiowy] 1. W ramach posiadanych przez Krajową Szkołę Sądownictwa i Prokuratury środków na wynagrodzenia może być tworzony fundusz premiowy z przeznaczeniem na premię dla pracowników.
2. Wysokość funduszu premiowego oraz zasady przyznawania i wypłacania premii określa zakładowy regulamin premiowania.
Alerty
Dodaj alerty§ 8.[Przepisy uchylone] Traci moc rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 8 października 2009 r. w sprawie warunków wynagradzania pracowników administracyjnych i pracowników obsługi zatrudnionych w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą (Dz. U. poz. 1373 oraz z 2011 r. poz. 447).
Alerty
Dodaj alerty§ 9.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia.
Alerty
Dodaj alerty
Porównaj zmiany
Pokaż stan obecny
Pokaż stan poprzedniZałączniki do rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości
z dnia 23 lutego 2018 r. (poz. 565)
Załącznik nr 1
TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO [6]
| Stanowiska | Stawka wynagrodzenia zasadniczego w złotych |
| Stanowiska kierownicze | do 23 000 |
| Stanowiska samodzielne | do 18 900 |
| Stanowiska wspomagające | do 12 600 |
| Stanowiska pomocnicze, obsługi technicznej i gospodarczej | do 7900 |
Alerty
Dodaj alerty
Porównaj zmiany
Pokaż stan obecny
Pokaż stan poprzedniZałącznik nr 2
TABELA STAWEK DODATKU Z TYTUŁU ZAJMOWANEGO STANOWISKA [7]
| Grupa dodatku z tytułu zajmowanego stanowiska | Stawka dodatku z tytułu zajmowanego stanowiska w złotych |
| 1 | do 1200 |
| 2 | do 1500 |
| 3 | do 2200 |
| 4 | do 2900 |
| 5 | do 3400 |
Alerty
Dodaj alerty
Porównaj zmiany
Pokaż stan obecny
Pokaż stan poprzedniZałącznik nr 3
TABELA STANOWISK, GRUP DODATKU Z TYTUŁU ZAJMOWANEGO STANOWISKA ORAZ KWALIFIKACJI WYMAGANYCH OD PRACOWNIKÓW [8]
| Kategorie stanowisk | Stanowisko | Grupa dodatku z tytułu zajmowanego stanowiska | Wymagane kwalifikacje | |
| wykształcenie | liczba lat pracy | |||
| Stanowiska kierownicze | Dyrektor Krajowej Szkoły | 5 | wyższe | 7 |
| zastępca Dyrektora Krajowej Szkoły | ||||
| Stanowiska samodzielne | główny księgowy | 4 | według odrębnych przepisów | |
| audytor wewnętrzny | ||||
| radca prawny | ||||
| inspektor ochrony danych | wyższe | 5 | ||
| zastępca głównego księgowego | 3 | |||
| kierownik ośrodka szkoleniowego | 4 | |||
| kierownik działu lub sekcji | ||||
| inspektor ds. obronnych | ||||
| pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych | ||||
| zastępca kierownika ośrodka szkoleniowego | 3 | |||
| zastępca kierownika działu lub sekcji | ||||
| Stanowiska wspomagające | rzecznik prasowy | 4 | wyższe | 5 |
| kierownik projektu | ||||
| kierownik kancelarii ogólnej | 1 | |||
| koordynator zadań administracyjnych biura, ośrodka lub działu (ze wskazaniem komórki) | 2 | |||
| główny specjalista ds. (ze wskazaniem specjalności) | 1 | |||
| starszy asystent | – | |||
| administrator systemu informatycznego | 3 | |||
| administrator systemu teleinformatycznego | ||||
| informatyk-analityk systemu | 1 | wyższe | 4 | |
| specjalista ds. (ze wskazaniem specjalności) | – | |||
| archiwista | ||||
|
| asystent |
|
|
|
| starszy inspektor ds. (ze wskazaniem specjalności) | 3 | |||
| samodzielny księgowy | średnie | 4 | ||
| inspektor ds. (ze wskazaniem specjalności) | wyższe | – | ||
| bibliotekarz | ||||
| informatyk | 1 | 2 | ||
| starszy referent ds. (ze wskazaniem specjalności) | – | średnie | – | |
| księgowy | ||||
| sekretarz | ||||
| referent ds. (ze wskazaniem specjalności) | ||||
| Stanowiska pomocnicze | samodzielny referent ds. obsługi klienta | – | średnie | 2 |
| kierownik punktu żywienia | ||||
| szef kuchni | ||||
| specjalista ds. technicznych | – | |||
| technik bhp | ||||
| kasjer | ||||
| recepcjonista | ||||
| kierowca autobusu | według odrębnych przepisów | |||
| kierowca samochodu | ||||
| Stanowiska obsługi technicznej i gospodarczej | kucharz | – | zasadnicze | – |
| kelner | ||||
| barman | ||||
| starsza pokojowa | ||||
| konserwator – wykwalifikowany rzemieślnik | ||||
| palacz c.o. | podstawowe | |||
| robotnik gospodarczy | ||||
| pokojowa | ||||
| pomoc kuchenna | ||||
| portier-szatniarz | ||||
| dozorca-woźny | ||||
| sprzątaczka | ||||
[1] § 1 pkt 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 30 maja 2025 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania pracowników Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury (Dz.U. poz. 732). Zmiana weszła w życie 19 czerwca 2025 r.
[2] § 2 pkt 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 30 maja 2025 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania pracowników Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury (Dz.U. poz. 732). Zmiana weszła w życie 19 czerwca 2025 r.
[3] § 2 pkt 3 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 30 maja 2025 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania pracowników Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury (Dz.U. poz. 732). Zmiana weszła w życie 19 czerwca 2025 r.
[4] § 2a dodany przez § 1 pkt 3 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 30 maja 2025 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania pracowników Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury (Dz.U. poz. 732). Zmiana weszła w życie 19 czerwca 2025 r.
[5] § 4 ust. 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 4 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 30 maja 2025 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania pracowników Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury (Dz.U. poz. 732). Zmiana weszła w życie 19 czerwca 2025 r.
[6] Załącznik nr 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 5 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 30 maja 2025 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania pracowników Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury (Dz.U. poz. 732). Zmiana weszła w życie 19 czerwca 2025 r.
Na podstawie § 3 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 30 maja 2025 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania pracowników Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury (Dz.U. poz. 732) stawki wynagrodzenia zasadniczego określone w załączniku nr 1, w brzmieniu nadanym ww. rozporządzeniem, mają zastosowanie przy ustalaniu wysokości wynagrodzenia zasadniczego przysługującego pracownikom administracyjnym i pracownikom obsługi, zatrudnionym w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury, od 1 stycznia 2025 r.
[7] Załącznik nr 2 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 5 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 30 maja 2025 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania pracowników Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury (Dz.U. poz. 732). Zmiana weszła w życie 19 czerwca 2025 r.
Na podstawie § 2 ust. 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 30 maja 2025 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania pracowników Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury (Dz.U. poz. 732) stawki dodatku z tytułu zajmowanego stanowiska, określone w załączniku nr 2, w brzmieniu nadanym ww. rozporządzeniem, mają zastosowanie do dodatku funkcyjnego przysługującego pracownikom administracyjnym i pracownikom obsługi, zatrudnionym w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury, od 1 stycznia 2025 r.
[8] Załącznik nr 3 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 5 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 30 maja 2025 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania pracowników Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury (Dz.U. poz. 732). Zmiana weszła w życie 19 czerwca 2025 r.
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
