Czy pracownikowi należy się wyrównanie dodatku stażowego?

Czy zmiany w rozporządzeniu RM z 17 maja 2018 r. w sprawie wynagrodzeń pracowników samorządowych w stosunku do poprzedniego rozporządzenia dotyczące ustalania okresów zatrudnienia przy dodatkowym zatrudnieniu powodują konieczność wypłaty wyrównań dodatków stażowych za ostatnie 3 lata z odsetkami? Mam pracownika, który przy ponad 30 latach „głównego” zakończonego zatrudnienia, pracując w głównym miejscu pracy, zatrudnił się dodatkowo w jednostce samorządowej i dopiero niedawno nabył u nas prawo do 5% dodatku stażowego z tego tytułu (w oparciu o stare rozporządzenie). Czy będzie się mu teraz należeć wyrównanie za ostatnie trzy lata skoro trzeba mu zaliczyć wszystkie zakończone okresy pracy?